第03版:中站区新闻│焦煤视窗 上一版3  4下一版
特色图书角 书香满校园
寒门子弟有出息
冯封街道“小手牵大手 廉洁家风”
主题教育活动有声有色开展
中站区脱贫攻坚推进会议召开
冬季“三防”见实效
科技强企推进改革脱困
筑牢群防群治安全堤
图片新闻
焦煤集团多措并举确保实现全年安全
生产目标
 
   
  数字报
 
焦作日报 | 焦作晚报 | 焦作网 | 网上投稿 | 订报服务
上一期 版面导航    
3上一篇 2020 年11月21日 星期 放大 缩小 默认        

焦煤集团多措并举确保实现全年安全
生产目标


移动用户:发送短信 jzsjb 到 10658300 即可订阅《河南手机报焦作版》,3元/月。不收GPRS流量费。
联通用户:发送短信 3jz 到 10655885 即可订阅《河南手机报焦作版》,3元/月。不收GPRS流量费。
电信用户:发送短信 42 到 106592066 即可订阅《河南手机报焦作版》,3元/月。不收GPRS流量费。
登录 焦作网weibo.com/jzwww) 官方微博参与互动
版权声明:焦作日报社版权所有,未经书面授权,禁止复制、转载或建立镜像等。
联系电话:0391-8797000
分享到:
 
   

  本报讯(通讯员田永升)进入四季度以来,焦煤集团坚持把安全生产作为改革脱困的前提和保障,积极强化“双基”建设,管控安全风险,加强专项整治,力保四季度安全生产完美“收官”,为实现全年安全生产目标奠定基础。

  强化“双基”建设,夯实安全基础。焦煤集团不断加强安全基础基层建设,坚持强化安全责任体系建设,强化安全目标考核,强化双重预控体系运行质量,强化重大灾害治理考核,强化安全生产标准化动态达标,强化安全生产重点工作考核,通过细化考核标准,优化考核方式,调动全员抓好安全生产工作的积极性。加大安全绩效考核处罚力度,对未实现安全环保“零”目标的单位班子成员进行处罚。对发生死亡事故的单位,除按规定对班子有关责任人进行免职处理外,给予班子成员当月安全绩效工资6至12倍的处罚,并取消所有奖励。延伸安全效果考核,将轻微工伤事故、二级非伤亡事故、查处的重大隐患、停产停运、安全典型事件纳入安全效果考核,对无轻微伤事故单位实行积分制激励考核。对重大灾害治理实行单项考核,考核权重占安全结构工资的50%,从源头上杜绝重大事故。

  管控安全风险,治理各类隐患。焦煤集团按照《焦煤集团煤矿安全生产风险隐患双重预防体系运行提升方案》,坚持“融合、优化、应用、规范”准则,重点做好机制融合、形式优化、应用落地和规范推进。加大双重预防体系运行提升检查考核力度,开展双重预防体系运行提升专项检查,严格落实考核。坚持把安全风险辨识作为各个作业环节开工的前置程序,全方位开展风险研判,特别是工艺设计变更、新工作面投产、设备安装投运等重点工程和关键环节,在风险研判的基础上制订防控方案措施,确保施工过程安全可靠。对重大隐患实行挂牌管理,督促生产矿井开展隐患排查,确保各类安全隐患得到有效治理。

  加强专项整治,确保安全生产。焦煤集团按照上级部门《安全专项整治三年行动实施方案》要求,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,制订下发了焦煤集团三年行动方案,统筹谋划专项整治工作。同时,加强对安全“双基”、双预控和标准化建设等基础管理制度的专项整治,健全完善安全生产主体责任体系和管理制度体系,按轻重缓急,分阶段实施,深入推动安全整治。在此基础上,加强地面单位的安全帮扶指导和监督检查,督促做好“两重点一重大”危险源监测监控、“零泄漏工厂”创建、系统装置应急演练等工作,杜绝各类事故发生。

 
3上一篇  
 
   
   
   

焦作日报社数字报刊  地址:焦作市人民路1159号 报业·国贸大厦  焦作日报社主办  邮编:454002  电话:0391-8797000
豫ICP备14012713号
所有内容为焦作日报社版权所有,未经许可,不得转载或镜像。
焦作日报客户端
焦作日报微信公众号
焦作网微信公众号
焦作网二维码