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市水利局积极参加全市春季义务植树活动
服务好灌区群众 用汗水浇灌收获
突出党建引领作用 推进水利生态发展
 
   
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3上一篇  下一篇4 2021 年2月22日 星期 放大 缩小 默认        

服务好灌区群众 用汗水浇灌收获
——市引沁局2020年工作回眸
作者:本报记者 高小豹
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  市引沁局组织人员清理渠道。
  本报记者 高小豹 摄
 
   

  “必须弄明白我们究竟为谁做水利——这个答案就是为了人民群众。让人民群众用好水,这是历史赋予我们今天的任务,在这份答卷上,我们只能得满分,不能丢一分。”在市引沁局2020年工作总结会上,该局负责人说。

  2020年,市引沁局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水方针,紧抓黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇,以党的政治建设为统领,以建设全国一流现代化灌区为总目标,抓实党风廉政建设工作,统筹推进疫情防控和供水保障工作,抓好工程建管、防汛和地质灾害防治工作,扎实推进脱贫攻坚工作,全面开创党的建设和现代化建设新局面。

  以灌区群众为中心,全力搞好用水服务。聚焦灌区群众关心的用水难、用水贵等问题,市引沁局对农民用水者协会组织调研,通过走访群众、查阅资料等形式实地调研协会运行、管理及水费收取情况,及时发现并整改问题和不足,推动协会组织良性运作,使农业灌溉费用在原收费基础上下降25%左右,有效减轻农民负担。同时,全面开展灌区灌溉面积普查工作,该局调动各管理处人员力量实地走访各乡镇、村庄,排查灌区耕地面积约34万公顷,为更好服务灌区群众提供准确翔实的数据支撑。建立灌区与各市水利部门、各乡镇政府会商协调机制。去年召开年度灌溉工作会议,召集各市水利部门、各乡镇农口部门领导共同商讨灌区灌溉工作,并形成长效工作机制,为解决用水各类问题、畅通沟通渠道提供有力保障。

  以改革创新为驱动,激发灌区发展活力。市引沁局以改革创新激发干事创业活力,不断提高灌区建设管理水平。该局建立“3+N”基层考核体系,激发基层干事创业活力,推动各项工作落实落细。同时,成立供水现代化管理、工程建设与管理两个技术攻关小组,瞄准灌区发展瓶颈和矛盾问题,开展科研攻关。其中,组织编制的《引沁灌区续建配套与现代化改造实施方案》已得到水利部认可,进入勘察设计阶段。该局深化“一科学两精准”供水管理,提高水资源集约节约能力,安装27套测控一体化闸门,两套超声波时差法测流仪器,修建玉阳、安腰两处标准渠段,做到科学调度、精准供水、合理配水。

  以红色资源为载体,开展红色传统教育。把“学湖州晋江、促高质量发展”活动与引沁精神深度融合,市引沁局扎实开展红色教育,邀请引沁系统老同志讲述引沁传统故事,组织全局人员深入一线阵地参与总干渠清淤工作,以实际行动传承老一辈艰苦创业、为民造福的红色基因;积极推进廉政教育基地建设,利用自身红色资源优势,结合主题党日活动基地建设,增设廉政教育宣传内容,营造浓厚的廉政教育氛围。不断提升基地接待水平、讲解水平,规范接待程序,宣传引沁革命精神,展示引沁新时代新形象。去年共接待各单位开展主题党日活动32批,党员1100人次。

  “下一步,我们将继续紧扣灌区中心工作,围绕灌区群众关心的热点难点问题,严格落实供水、工程、党建加人事、安全生产等方面的‘3+N’考核体系,激发全局上下比学赶超的创先争优干事热情,推动水利事业再上新台阶。”该负责人说。

 
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