本报讯 （通讯员焦公政、武剑） 今年年初以来，市公安局解放派出所以“让社会更安全，让人民更满意”为主题，紧紧围绕“两项调查”，强化“四种意识”，有效推进队伍建设。

  强化使命意识，增强政治责任感。该所针对警务体制机制改革后民警的思想变化，在全体民警中开展“牢记‘三大使命’，无私奉献警营”主题教育，增强广大民警的政治责任感和使命感，同时充分发挥党员的模范带头作用，及时进行党组织改选，提高党组织运作能力。该所还坚持每月挑选优秀基层民警参加党委中心组学习，专门建立党员电教室，组织党员定期或不定期地集中学习。

  强化创新意识，增强服务效能。该所把派出所工作与经济社会发展结合起来，把绩效考核与等级化管理考评结合起来，把开门评警与公开承诺结合起来，采取有效措施，创新工作方法，落实“两项调查”，弥补警力不足；深度应用“整体作战法”，挖掘民警工作潜能，激发民警工作热情，推进精细化执法，提高服务基层、服务群众、服务民警的工作效能。

  强化争优意识，增强工作主动性。该所以争创“十大优秀民警”为抓手，强化创先争优意识，坚持典型引路、榜样示范、先进带动，营造“比工作、讲奉献、看成绩”的良好氛围。

  强化廉洁意识，增强拒腐防变能力。该所两次组织廉政专题教育，与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，推行领导干部经济责任承诺制度，强化廉政责任追究；开通网上视频教育系统，将党课、反腐倡廉片等发到网上供大家学习；组织党员、团员青年到烈士陵园扫墓，重温入警誓词，接受革命传统主义教育；组织民警到廉政教育基地参观学习，进行警示教育；完善廉政制度，加大队伍督察力度；在每个基层党支部设立一名纪检委员，加强基层反腐倡廉建设。

  本报讯 （通讯员焦公政、孟祥） 警务体制机制改革以来，市公安局高新派出所根据“一警多能、综合执法”的要求，积极推进全员练兵活动，有效提高了广大民警的综合素质。

  理论练兵，树立民警大局观念。该所加强政治教育培训，一是组织学习全国和当地“两会”精神，及时掌握“十二五”规划和年度工作重点，为更好地做好公安工作提供政治保障；二是深入开展“加快新区发展学习讨论周”活动，组织民警学习“何平九论”等，进一步增强民警支持新区建设、促进新区腾飞的信心；三是深入学习警务体制机制改革后的各项规章制度，进一步坚定民警推进警务体制机制改革的信心和决心，规范民警工作中的言行。

  业务练兵，提升民警综合执法能力。该所在以老带新、结对互助的基础上，一是坚持以考代训，组织开展每月一次法规考试、不定期实地设置测警检验、每月一次巡逻工作讲评，进一步提高巡逻民警的管事率；二是坚持以评代训，采取周自查、月考评、季度排名通报方式对执法案卷进行评比，对近两年来办理的各类案件进行疏理整改，集中整治执法突出问题；三是以查代训，由各单位设置基层法制把关员，对本单位所办案件进行把关初审，同时由执法执纪监督室健全各项执法监督制度，防范各类不良案卷发生。

  体能和技能练兵，增强民警实战能力。该所以深度应用“整体作战法”为牵引，一是严格开展信息化练兵，以省公安民警信息化考核系统和警务信息综合应用平台为基础，集中开展信息化培训达标活动；二是集中组织技能练兵，聘请市公安局技战术教官，有针对性地训练民警盘查控制嫌疑人、嫌疑车辆和使用枪支；三是积极开展体能练兵，在节假日组织开展野外拓展训练，每月集中开展体能训练考核，切实提高民警的身体素质。