问题提出：张女士

  问题陈述：我之前应聘到一家单位上班，实习了一个星期，后转为正式人员。转正后工资正常发了，但是实习期并没有给我工资。请问这是否合理？

  行动记者：吴 凡

  行动结果：据市人力资源和社会保障局工作人员答复，劳动用工法上是没有实习的概念的，只有试用期，试用期是需要给工资的，但如果是岗前培训、学习等，则不需要给工资。建议张女士先弄清楚自己那一个星期实习的性质是什么。