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九里山街道规范企事业单位计生管理
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3上一篇  下一篇4 2011年4月21日 放大 缩小 默认        

九里山街道规范企事业单位计生管理

 
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  本报讯 今年年初以来,马村区九里山街道把规范辖区企事业单位计划生育管理作为当前计生工作的重点之一,强化“三落实”,确保“三到位”,使企事业单位计生管理工作取得了明显成效。

  落实责任机制,确保责任到位。该街道把规范企事业单位计生工作作为今年计生工作的重点任务,与各企事业单位签订目标责任书,明确时限、标准、责任人,将各单位计生规范管理工作开展情况作为半年、年终考核排序的重要依据。同时,该街道抽调2名经验丰富、业务熟练的同志专门负责对企事业单位计生规范管理工作进行督促指导,确保责任落实到位。

  落实培训机制,确保工作到位。针对辖区企事业单位计生专干新换人员多、业务不熟练的情况,该街道面向企事业单位计生专干进行专题业务知识培训和现场指导,全面提高他们的业务知识和服务水平。同时,该街道按照有关要求,从计生领导机构、计生部门设置及办公设施、上墙版面、档卡管理等方面,对企事业单位计生规范管理工作进行进一步细化,提出统一要求。

  落实考核机制,确保督导到位。为了保证企事业单位规范管理工作扎实开展,该街道建立了严格的考核机制和约谈制度,采取每月点评、季度督导、半年考核、年终排序等办法,对各企事业单位进行不定期督促检查。对于工作不积极、敷衍塞责、进度缓慢的单位,该街道主要领导直接与企事业单位分管计生领导进行约谈,督促其进行整改落实。

  截至目前,该街道已开展专项业务知识培训2期,培训计生业务骨干及各单位计生专干25人次,到企事业单位进行现场督导和技术指导8次。(孙永伟 卢红喜)

 
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