本报通讯员 杨 丽

  五四青年节前夕，焦作供电公司团委喜获“国家电网公司五四红旗团委”创建单位称号。回首过去，荣誉的背后记载了辛勤的付出……

  一路规范建设 一路提升发展

  该公司团委在工作实践中，结合上级团组织的各项规定和制度，统一印制了《团支部工作手册》、《青年工作手册》和《青年培训记录本》，进一步完善了统一的电子《青年文明号创建记录本》，并重新修订修编了18项共青团工作管理制度，规范了基础台账资料、团员青年管理、考核评价、民主选举、团务公开、定期向党组织汇报等制度及程序，实行“三会一课一汇报”，实现了工作的有效传递和分解落实。

  此外，该公司团委以基层团支部“四化”（管理规范化、工作标准化、载体品牌化、活动特色化）为主要方式加强基层团组织建设，推行“一册、一本、一创建”制度，极大地推进了基层团组织规范化建设，形成了一套以团委为龙头、以支部为基础、以阵地为依托、以制度为保障、以活动为载体的行之有效的团青工作机制。

  一路朝气蓬勃 一路激情昂扬

  该公司团委积极响应上级号召，结合实际、整合资源、突出创新，围绕创先争优活动开展了系列特色创建工作，组织了“青春奋战现场、青春点亮乡野、青春感动爱心”、“放飞春天 放飞希望” 光明行等系列活动；开展了“创先争优 青年突击队扬帆起航”、“青春在微笑”、“争当国富式好青年 平凡岗位建功业”、“做安全先锋 展青年风采”、“青年读书计划”等青年创先争优系列活动；举办了“犹记青春—新老团干访谈”、“缅怀革命先烈—陵园祭墓”、“弘扬红色文化—读书征文”、“青春献歌祖国”等纪念五四青年节系列活动。同时，该公司团委举办的“青年携手共进、青年技术交流、青年联谊活动”等系列青年文明号二级联创活动，规模大、影响面广、活动效果显著。

  一路劈波斩浪 一路高歌向前

  荣誉属于历史。该公司团委不断开拓创新，与各基层团组织签订“五四红旗团委（团支部）创建目标管理责任书”，加大对基层团支部的指导和督促。在举办大型活动时，该公司团委提前做好活动的宣传策划，找准活动切入点，策划好活动形式，吸引更多青年参与，积极发挥青年先锋的作用。

  为加强基层团干队伍的建设，该公司连续多年举办团干培训班，基层团干的组织沟通能力有了明显提升，各基层团支部围绕各自亮点特色开展一系列的品牌活动，如客服青年和孤寡老人包饺子共度佳节、调度中心青年与贫困家庭孩子手拉手、设计公司青年与孤儿院儿童手拉手、孟州市电业局青年与当地公园共建绿色家园、修武县电业局青年与云台山共迎各方来宾等活动取得明显成效，基层团组织的工作创新能力得到显著提升。

  该公司团委通过广泛的宣传发动、丰富的活动安排、灵活的协调组织，营造了青春、向上的活动氛围，建立了焦作供电公司青年宣传阵地，并通过公司刊物、网站向社会媒体报送了活动信息，展示了供电青年昂扬向上的精神风貌，在社会上引起良好的反响。

  “虽然很受鼓舞，但这还不是我们的目标。”该公司团委负责人表示，团青工作不会止步于此。“我们的目标是要打造一只‘业务精湛、管理规范、思想活跃、创新不断’的高素质团青队伍，在共青团的道路上奋勇开拓，一路前行，一路高歌。”该公司团委和基层团支部先后获得国家电网公司五四红旗团支部，河南省电力公司志愿服务优秀项目奖、优秀组织奖，河南省五四红旗团委称号，河南省五好团支部等多项殊荣。“电力彩虹”服务队荣获焦作市首届志愿服务市长奖、调度中心“10年爱心大接力”荣获“2010年感动焦作十大人物”特别奖。