第16版:五一劳动节特刊 上一版3
搭建平台增活力 凝智聚力促发展
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搭建平台增活力 凝智聚力促发展
——看焦作供电公司如何全心全意依靠职工办企业
  公司召开经理、总经理联络员会议。
  公司举办劳动技能竞赛。
  供电职工太极拳比赛。
  注重开展安全文化教育活动,公司员工为小学生讲解电力安全常识。
  公司举办的职工书画摄影展。
 
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  近年来,焦作供电公司工会在上级工会和公司党委的领导下,在公司部门的大力支持下,紧紧围绕“促进企业发展、维护职工权益”这一主线,大力弘扬企业精神,积极营造和谐氛围,为职工搭建建功平台努力发挥桥梁纽带作用,为促进企业和谐发展作出了积极贡献,连年荣获河南省电力工会“先进工会”、河南省电力工会工作目标一等奖。2010年,该工会荣获全国工会系统“五五”普法先进单位、全国厂务公开民主管理工作先进单位等称号。焦作供电公司被授予“全国文明单位”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省模范劳动关系企业等荣誉称号。

  围绕企业中心工作

  打造建功立业平台

  劳动竞赛活动开展得更为广泛。近年来,焦作供电公司举办了以“责任铸金牌”为主题的设备连接线及软导线压接工艺、电力调度、营销专业抄核收、会计电算化等多项技能竞赛。2010年年初至今,全供电区280人次在各自专业中一比高低,一大批素质过硬的技术能手脱颖而出。鼓励基层自主组织以“提高素质、岗位奉献、营造和谐”为主题的劳动竞赛7项次,参加职工1350人次,通过技能竞赛促学习、促提高、促和谐。

  合理化建议活动效果更明显。焦作供电公司高度关注开发利用职工的智慧、倾听职工的呼声,每年都在全体职工中开展合理化建议月活动,并评出金点子10个、银点子20个;出台《焦作供电公司合理化建议管理办法》,将优秀合理化建议的落实纳入公司督察督办的考核管理系统,从制度上保证职工合理化建议的实效和热情,并经常召开经理联络员会议,邀请职工代表参加,拓宽了职工知情渠道。每年组织“问卷调查”活动,问计、问意于职工,参与活动的职工近万人次,职工对工会工作的平均满意率在96.5%以上。

  激励典型活动收获更丰硕。为通过学习促进企业发展,公司工会启用专项读书自学奖励资金。2006年至今,该公司根据相关规定,为自学成才的职工兑现了8.98万元,培育出9个研究生,122人参加学历再教育。该公司近80项技术攻关项目获市级以上奖项,60余项科研成果应用于生产实践,给企业创造了2000余万元的经济效益。

  深化民主管理建设

  打造规范维权平台

  职代会坚持做到“三凡是”。职工代表大会制度是焦作供电公司决策的重要依据,凡是涉及公司生产经营管理方面的重大事项及有关职工生活福利方面的事项,必须经职代会审议讨论通过;凡是职工民主管理方面的活动,公司一律开绿灯;凡是属于工会和职代会的职权,公司一律支持并付诸落实。这些实实在在的行动,让职工的主人翁地位得以更好的体现。

  职工代表管理严把“三道关”。严把“入口关”、拓宽“使用关”、健全“奖惩关”成为该公司职工代表管理中的三大亮点。该公司出台《加强职工代表自身建设十条规定》,将替补、竞选、巡视、述职、评议等机制融入到职工代表的管理工作中。两年来,有2900人次的职工参加了对代表的测评,38名代表被评为优秀代表。

  企务公开工作做到“三坚持”。坚持科学管理、形式多样和不断创新,使企务公开之花十年来长盛不衰。该公司先后出台了《企务公开和民主监督工作规定》、《企务公开工作百分制考核标准》、《企务公开责任制考核办法》等一系列制度。充分发挥电子网络作用,利用OA系统中的公开重要事项。仅2005年以来,公示项目就有800多项,创新了公开工作的监督形式。

  爱心关怀服务职工

  打造激励展示平台

  丰富创争活动促进步。举办“感恩企业、诚信服务”读书活动、“安全在我心中”演讲比赛等一系列主题活动5项,参与职工1568人次;在专职、兼职工会干部中开展工运理论研究,工运研究硕果累累;在全体员工中开展了评选“每月双星”活动,先后选树了9个“创建学习型组织”先进单位、100名学习型职工、100个学习型家庭、100名“十佳系列职工”、400多个和谐家庭。

  内容丰富的文体活动展风采。举办家庭羽毛球混双比赛、扑克牌友谊赛、羽毛球邀请赛、五人掷气排球比赛、“祖国有我”歌咏比赛等赛事,有1390人次参加了比赛;举办了庆三八女职工趣味运动会,400多名女职工欢度了自己的节日;2009年积极参与省公司“祖国有我唱出去,成就有我展出来”主题系列活动,荣获职工生产技能运动会团体第一;2010年举办公司首届职工文化艺术节,11项比赛异彩纷呈,充分展示了焦作电力职工积极向上的精神风貌。

  项项爱心服务促和谐。坚持爱心服务职工,陆续为公司职工赠送CT检查卡、住院慰问卡和生日蛋糕卡,倾情服务职工;投入18万元为家属区安置了大型室外健身器材,建立了4个塑胶活动场地;为14个基层单位建立了“职工小家”,为职工发放《健康快车》、《健康秘诀》、《生活小窍门》等书籍,温暖细致的“爱心”系列活动,促进了企业平安、和谐的实现。

  焦作供电公司工会着力搭建的三大平台将全体职工的心凝聚在这个温暖的大家庭中,为企业的蓬勃发展奠定了基石。截至2011年4月28日24时,公司实现安全生产4586天,创公司成立33年来连续安全生产最高纪录。吐故纳新,开放包容。通过全心全意依靠职工办企业,焦作供电公司走上了一条可持续发展的道路,盛开的和谐之花,在这里硕果满枝。

 
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