赵双成（省五一劳动奖章获得者、多氟多化工股份有限公司党委书记）作为一名民营企业的党委书记，在工作中，我力求到位不越位，积极当好企业经济发展的配角，不断强化服务意识，切实履行好工作职责。坚持倡导以人为本的管理理念，尊重员工的创新精神，有效发挥了工会组织的作用，营造了企业、职工“双赢”的良好局面。

  在企业发展中，我重点做了四项工作：一是建立联席会议制度，在参与企业决策中发挥党组织重要作用。很多民营企业党组织书记都是由企业老总兼任，但在多氟多化工股份有限公司，党委书记是专职的。我们在生产经营管理中建立了联席会议制度，明确规定党委书记参加经理办公会和董事会，直接参与企业重大问题决策。二是主动参与企业管理，在服务生产经营中发挥桥梁和纽带作用。我们充分调动广大职工的积极性，注重倾听职工的合理化建议，近年来，企业共收到各类合理化建议400多条，为企业带来直接效益600多万元。三是加强工资集体协商，促进发挥“稳定器”作用。从2009年开始，我们在互相尊重、平等对话的基础上，进行了反复多次协商沟通，不断充实完善合同条款，双方达成一致意见后，正式纳入合同条款，由工会主席代表职工与企业经营者签订集体合同。四是加强职工教育和企业文化建设，发挥凝聚作用。