本报讯 连日来，解放区人力资源和社会保障局从巩固和完善劳动保障监察长效机制入手，不断增强企业诚信守法的自律意识，开展企业劳动保障诚信等级评价工作。

  该局采取纵横并进、点线结合的工作模式，纵向以各街道负责本辖区内个体企业为点、区劳动保障监察大队负责成建制单位为线，点线结合；横向以明确各有关科室职责，按照“谁主管、谁记录、谁负责”的原则，落实责任和要求。该局狠抓前期书面材料审查工作，紧扣企业申报、信息采集、初步评价、公布结果等环节，严格按照申报范围广泛、信息采集准确、初步评价科学、等级确定信服的要求，认真细致地进行书面材料审查，获取准确翔实的数据和资料，为企业诚信等级评定提供可靠依据，真正做到公开、公平、公正。

  目前，该区成建制用人单位书面材料审查工作正在进行，已审查40余家，查出问题25个，下达整改指令书22份。

  （崔庆林）