本报讯 近日，在全县正在开展的纪检监察系统“队伍建设年”活动中，县纪委监察局把查摆、分析评议作为抓好“队伍建设年”的有效举措，积极开门纳谏，深入查摆突出问题，认真做到“三个五”，确保活动取得实效。

  积极开展“五查摆”。在“队伍建设年”活动中，县纪委监察局从自身做起，认真深入地开展自查。组织机关干部重点查摆理想信念是否坚定,查摆宗旨意识是否牢固,查摆服务发展意识是否超前,查摆工作能力是否适应,查摆廉洁自律是否做到。通过“五查摆”活动，机关干部共查摆存在问题20余条。

  认真做到“五改进”。“五改进”即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。着重从改进思想作风入手，通过召开各室干部生活会、机关全体干部生活会等多个层次会议，积极开展批评与自我批评，从多面找差距、找不足，树立正确的人生观、价值观，促进学风、工作作风、领导作风和生活作风的同步改进。

  扎实做好“五必谈”。县纪委监察局将谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，扎实做好“五必谈”，即：领导班子成员之间必谈、班子成员与纪检监察干部之间必谈、纪检监察干部之间必谈、纪检监察干部与群众之间必谈、上级纪检监察机关领导班子成员和下级纪检监察机关领导班子成员必谈。通过谈心，交流了思想，增进了团结，找准了问题，形成了共识，明确了努力方向，起到了相互促进的作用。 （安小斌 毛玉平）