本报讯 日前，从县房管中心传来喜讯：该中心被评为2010年度全市房管系统“房地产管理先进单位”、“房地产交易与权属管理先进单位”；被县委、县政府评为“岗位目标管理先进单位”、“平安建设先进单位”等。这是该中心在创先争优活动中，狠抓领导和管理方式转变取得的好成绩。

  树立新观念，为干事创业营造好氛围。该中心在全体党员和干部职工中开展学习“感动中国”、“感动中原”人物的先进事迹，进一步增强“忠于职守，为党增光；争先夺冠，为党旗添彩”的政治责任感，牢固树立“群众利益无小事，便民服务零距离”和“服务对象是衣食父母，搞好服务是首要任务”的新理念，为每一个干事创业者营造争先恐后、敢为人先、勇争一流的浓厚氛围。

  建立新制度，为科学管理提供好机制。该中心紧紧围绕县委、县政府的中心工作和招商引资、项目建设以及为民兴办的好事实事，建立健全了一整套目标管理责任体系，班子成员明确分工，各司其职；各个部门职责清晰，目标具体；每个员工各负其责，任务到人。全部工作实行了定岗位、定人员、定任务、定时限、定措施、奖优罚劣“五定一奖”科学管理好机制。

  采取新措施，为队伍建设注入新活力。在创先争优活动中，该中心采取加强政治业务学习、重视精神文明建设、坚持以人为本，实施人性化管理等多种措施，进一步提高党员和干部职工政治思想、职业道德、岗位技能和人格修养的素质；进一步增强每一个员工依法办事、高效服务、团结协作和善解矛盾的能力。同时，该中心组织党员和干部职工围绕贯彻落实县委十届九次全会精神，深入开展“抢抓新机遇，实现新跨越，房管部门怎么办”大讨论，以此锤炼干部作风，强化服务意识，打造一支认真学习、真抓实干、作风优良、敢为人先的干部职工队伍。

  （李 彦 俊 峰）