天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。面对“难于上青天”的征迁工作如何而为，谢旗营镇党委一班人操心摸底调查、操心谋划办法、操心研究措施、操心狠抓落实，确保整个征迁工作顺利推进、加速推进。事实证明，凡事贵在操心、重在操心，操心而为才能攻难克坚，操心而为才能化难为易。俗话说：“一个操心的人顶十个不操心的人；一个操心的团队扛十个不操心的团队”。成事，往往从操心开始；成绩，恰恰靠操心铺就；成功，常常用操心立传。操心才有硬作风，操心才有加速度，操心才能上水平，操心才能出效益。

  态度上操心，上下才能凝心。工作看表现，首先看态度。如果把上级安排的重大工作、部署的紧急任务，视为一个巨石磨盘，心有余悸、心生烦燥、心怀牢骚，接受任务不积极、干起工作不主动，态度似冷水，信心如冰窖，肯定干不成事、干不好事。其实，无论再大的事、再难的事、再紧的事，如果能从态度上欣然领命，愉快“接招”，上下左右、周围各方才会被昂扬无畏的斗志所感染。正是由于谢旗营镇一班人操真心、真操心、鼓真劲、真鼓劲的干事态度，产生了辐射效应，形成了巨大气场，才能影响带动全镇上下党员干部群众积极投身城际铁路建设的大局中，形成了曲高和众的局面。

  方法上操心，群众才能舒心。征迁工作不仅要胸怀全局，算清经济账，更要心细如织，算好民心账、稳定账。方法上操心了，则如“庖丁解牛”游刃有余、切中要害；方法上不操心，只能是“劈柴不照纹、累死砍柴人”。谢旗营镇在征迁工作中，以调查补偿情况的“细心”、核实补偿标准的“公心”、对拆迁户安置的“关心”，从小处着手，用心想点子，操心抓细节，化解了一个个小矛盾，解决了一桩桩小事情，理顺了群众的情绪，加快了工作进度。办法想得靠不得，工作干得推不得，面对千丝万缕、错综复杂的农村工作，决不能等靠要，必须灵动快捷地找出“牵一发而动全身”的有效办法，赢得群众的信赖与支持。

  机制上操心，干部才能顺心。好机制是“电磁场”，好机制是活力源，好机制是驱动器。责任机制到位，工作才能上位；奖惩机制到位，业绩才能出位。机制不顺，干部干活不畅；心气不顺，一切止步不前。在征迁工作中，谢旗营镇用机制规范责任，用机制实施奖惩，为每名镇村干部戴上了“紧箍咒”，使人人有目标，个个有责任，肩上有担子，身上有压力，以进度看实绩，以实绩排名次，大大激发了干部干好工作的动力和活力。激情，来源于健全的机制；动力，需要理性持久。操心做好机制文章，干部交出的工作答卷是不一样的。

  作风上操心，组织才能放心。在群众诉求多元化、利益协调多样化的新形势下，啥样的乡镇干部受“待见”，“秤砣式”的干部肯定吃香，“遥控式”的干部势必遭白眼。在征迁工作中，谢旗营镇坚持民为本、民为主、民为重的工作方略，干部眼睛往“下”看、身子往“下”沉、劲头往“下”使，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，形成了较为过硬的工作作风，得以挪开工作推进中的一块块绊脚石，除掉工作推进中的一只只拦路虎，使工作成效在抓具体中得到提升，使难点热点在抓深入中突破重围。事实证明，唯有作风上操到心、给到力、尽到责的班子，组织才放心，群众才满意。