本报讯 今年年初以来，孟州市立足实际，通过健全机制、强化培训等方式，切实加强基层宣传文化队伍建设。

  该市建立健全基层宣传队伍中层干部管理体制，规范宣传文化领导干部的选拔任用和管理；强化新闻联系人制度，各乡镇、市直各单位配备了专职新闻联系人，负责本单位的新闻外宣工作；配足配齐基层宣传干部，各乡镇办事处设置了宣传文化干事和专职综合文化中心（站）工作人员，各社区和行政村两委会成员或大学生村干部兼任宣传文化工作人员，确保宣传工作顺利开展。

  为提升宣传队伍的整体素质，该市每年拿出10万元设立新闻外宣奖励基金，对作出突出贡献的基层宣传文化工作者给予表彰奖励；实施宣传文化干部3年培训规划，每年拿出50万元作为培训专项资金，利用3年时间把宣传文化干部轮训一遍；积极推行新闻评选奖励制度，调动广大基层新闻文化工作者的工作积极性；通过干部轮训、交流任职、挂职锻炼等形式，不断提高宣传文化干部的业务能力。

  同时，该市高度重视民间文化人才队伍建设，积极引导各村成立文艺演出队，用身边人、身边事编排节目，教育群众。目前，该市已组成锣鼓队、秧歌队、舞龙队、唢呐队、舞蹈队等民间文艺表演队264支，组建业余剧团48个，培育书法、美术、舞蹈、戏曲等群众艺术协会12个，培养文艺骨干5000余人。

  （王朝晖）