本报讯 “快来看呀，继今年第一季度的‘安全弦’先从干部紧起来之后，咱矿上又给管理干部念‘紧箍咒’了！”近日，在中马村矿工业广场矿务公开栏前，职工们争相观看着一则“干部下井跟班情况”的公告。这是该矿进入5月份以来出台的又一项“转变干部作风先从干部抓起”的新举措。

  抓认识重提高。进入第二季度，该矿召开了转变干部作风专题大讨论会议，围绕干部作风集中整顿、转变机关工作作风等问题深入座谈。5月10日，该矿组织纪委对副科级以上干部从政治素质、领导能力、工作作风、工作效率、廉洁自律等方面进行考核，并根据考核评议结果进行调整，以促进干部积极进取，脚踏实地地工作，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度。

  抓管理严落实。为把观念转变、作风转变精细化落到实处，该矿重新制定了各级领导干部下井次数、带班交接班制度和下井监督检查制度，并设立举报电话，强化管理人员的责任意识和服务意识。同时，还在各级管理人员中推行 “首问负责制”和工作“限时办结”制度，明确了干部的岗位职责和工作程序，切实转变了干部作风。 （宋国兴）