本报讯 （通讯员陈晨、王伟）近日，副市长、市公安局党委书记、局长丁保东在市公安局有关领导的陪同下，深入焦南派出所，就警务机制改革运行情况进行实地调研。

  在焦南派出所，丁保东询问了派出所基础设施建设情况，察看了民警办公条件，走进王褚户籍室了解了办理户籍情况。听到办事群众对户籍室工作比较满意、办理手续快捷、服务周到的评价后，丁保东勉励民警今后要扎实工作，努力服务好辖区群众。

  随后，丁保东与该所班子成员进行座谈。该所所长付新会在汇报中说，焦南派出所一是通过警务机制改革，面貌发生了很大变化，辖区治安状况明显改善，打防控能力明显提升；二是通过网格化布警，将警力最大限度地投放到辖区每个角落，让群众能够在第一时间接受到民警的保护和服务，在效果上实现多赢。该所副所长刘太平、陈进等也就其所分管工作作了汇报。

  丁保东对该所警务体制机制改革所做的大量工作给予了肯定。他强调，工作成效是警务机制改革最终目的的体现。在今后的工作中，要大胆摸索，不等不靠，同时转变思想观念，把业务指导和隶属关系弄清楚，加强部门之间的沟通。一是坚定信心，努力探索，深入推进警务机制改革。公安工作的前进过程实质上是不断改革创新的过程，没有改革就没有发展，没有创新就没有进步，一定要认清改革为民的目的，积极探索，勇于实践，继续按照省公安厅和市公安局的要求，把改革推向深入。二是结合实际，认真定位，充分发挥岗位职能。要针对目前派出所的实际情况，及时、快速地做好交管巡防大队、社区警务大队和治安管理服务大队的调整工作，充分发挥绩效考评的实际作用，做到定岗定责、明确任务。第一，要把交管巡防大队建设成为一警多能的110快速出警服务队；第二，要理顺社区服务大队和治安管理大队的业务监督和隶属关系，把社区服务中队建设成为派出所的中坚力量，形成焦南派出所适用的工作模式；第三，要关爱民警，带好队伍，确保公安形象的新提升。要严格队伍管理，解决好干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，同时做好对内、对外的协调工作，充分发挥中队长的带头作用，从工作到生活关心民警，解除民警的后顾之忧，充分调动民警的工作积极性，从而提高执法效能，形成改革氛围，激发基层动力，不断提升焦作公安在群众心目中的形象。

  图为副市长、市公安局党委书记、局长丁保东在了解焦南派出所基础设施建设情况。

  王 伟 摄