本报讯 在创先争优活动中，县城管局坚持以“三抓”为着力点，强化城市管理效能建设，力促城管效能工作更加廉洁、务实、高效。

  抓队伍管理。加强业务知识培训，邀请县法律工作者就《行政处罚法》、《行政诉讼法》等进行集中授课，尤其对行政执法的办案程序和执法中需要注意的事项进行重点讲解，有效提升城管执法队员依法行政的能力和办案水平。认真开展城管执法队伍“管理提高年”活动，教育队员坚持原则、爱岗敬业、廉洁自律、克己奉公，提高执法效能，建设人民群众满意的执法队伍。

  抓制度完善。从规范内部管理运行入手，健全完善了涉及考勤、车辆、执法行为、内务管理等规章制度项，印制成制度汇编，下发科室，重点制度全部上墙。一整套严密的制度体系，使行政执法工作走上了制度化、规范化、标准化的运作轨道，形成了按章办事、靠制度管人、按程序履职的工作新格局。

  抓作风建设。在全局范围内开展作风纪律整顿活动，教育引导广大执法人员切实转变管理理念、工作作风、管理方式及行为方式，实施以管理为辅，服务为主的服务型管理模式，在执法中，做到以理服人，以情感人，以法育人，使处罚有理有据，让被处罚者心服口服，杜绝执法随意性。切实加大不正之风的查处力度，有效杜绝乱收费、乱罚款及吃拿卡要现象的发生，推动了工作作风明显好转。

  （石希勋）