本报讯 “说话千遍不如实事一件，当干部要以身作则当表率，身先士卒做典范，要经常深入一线，把各种工作抓到实处……”这是赵固一矿矿长、党委书记白云来于近日在党委中心组学习时所强调的该矿本着“行大于言”的工作方法，在党员干部中开展了转作风、到一线、当楷模活动，要求各区队和职能科室负责人每月跟班不少于10次，其中夜班不少于3次，并对副职跟班也作出严格规定，切实将“不能下井带班的领导不能当领导”落到了实处。为彻底消除“为了下井而下井”现象，该矿实施“谁的隐患谁承担，谁的失误谁买单”的做法，强力推行安全一票否决制，切实做到人员、时间、责任“三到位”，实现了隐患治理工作的制度化、程序化、规范化。

  同时，按照一切围绕生产、一切为了井下的思路，该矿规定财务、劳资、政工等非生产部门负责人每月下井不低于4次，使其更全面地了解生产，更准确地把握现场情况，将井下生产与本职工作融为一体，更好地服务基层、服务一线。 （张红灿）