近日，智联招聘对8000人进行的一项调查显示，仅18.5%职场人能准时完成当天工作任务。很多人经常会因为突然跳出的新闻、接到的电话分散注意力；还有一些人工作拖延，非要临近“死线”才动手。本次调查显示，73%的人认为当前职场人士注意力不集中的现象严重。

  人们难以集中注意力的原因有哪些？调查中，59.8%的人选择当前年轻人“缺少长久的职业规划”，56.2%的人认为“年轻人心态浮躁，难以踏实做基本的工作”，55%的人选择“对单位的归属感不够”，54.3%的人认为人们“工作中经常被各种杂事打断”，53.1%的人选择“缺乏明晰的工作计划”。

  如何促进职场新人集中注意力？专家认为，年轻人最好给自己定一个两年或三年的目标，这个目标是自己能够得着但还需要努力去够的。另外，规律的生活习惯也能帮助一个人建立自我控制能力。企业也应该帮助员工发展和提升。现在有一些企业会在员工个人的价值追求和企业目标之间尽量找到平衡点，因为员工成长也能带动企业成长。

  （据《中国青年报》）