本报讯 （通讯员丁艳君） 为进一步深化干部人事制度改革，沁阳市通过建立科级领导干部诚信档案，加强对领导干部“德”的考核，引导各级干部以诚为本、以德为先，树立言行一致、德政合一的诚信形象。

  该市科级领导干部诚信档案以诚信承诺、失信记录为基本内容，通过自行申报、民意测评、群众反映、职能部门评价等途径收集相关信息，实行一人一档、分类管理，并建立档案查询和异议纠错制度，确保档案客观真实，为干部考核、评先评优、选拔任用提供依据。