本报讯 (通讯员丁艳君) 为进一步深化干部人事制度改革,沁阳市通过建立科级领导干部诚信档案,加强对领导干部“德”的考核,引导各级干部以诚为本、以德为先,树立言行一致、德政合一的诚信形象。
该市科级领导干部诚信档案以诚信承诺、失信记录为基本内容,通过自行申报、民意测评、群众反映、职能部门评价等途径收集相关信息,实行一人一档、分类管理,并建立档案查询和异议纠错制度,确保档案客观真实,为干部考核、评先评优、选拔任用提供依据。