时下，孟州市会昌街道红星村的150多亩油桃正是采摘的好时候。望着果实累累的果园，村民汤国利高兴地说：“多亏村委会让俺参加了种植技术培训，这几亩油桃质好量多，今年算下来最少能赚2万元。”

  这几年，红星村两委会在“强村富民”上可没少下工夫：投资13万元建成了综合服务中心，修路植树，美化了环境；带领群众发展经济，建成奶牛饲养小区、岭区林果基地、红星瓜果蔬菜市场等，村民收入不断增加，今年该村人均纯收入可达7100元。

  像红星村一样，孟州市274个行政村的基层党组织建设呈现出欣欣向荣的景象，散发着勃勃生机。

  “这种气象是基层党组织创造力、凝聚力、战斗力不断增强的具体体现，是全体党员干部在创先争优活动中取得的累累硕果。”孟州市委书记魏超杰说。

  加强阵地建设 打造基层党建之家

  只有建好阵地，打造好党群活动的平台，才能增强村两委会干部的凝聚力和战斗力。

  该市先后筹集资金964万元用于基层组织活动场所建设，积极打造党员服务中心。该市完善服务承诺、咨询接待、情况汇报等服务制度，定期对党员服务中心的工作人员进行培训；投资500余万元加强基础设施建设，翻新活动场所680间，并安装健身器材、配备图书桌椅，提高了党员服务中心的标准；将党员服务中心与党员干部远程教育工作紧密结合，建成星级站点101个，其中五星级站点28个，其总数位列焦作市各县市第一。

  “有了这块阵地，我们组织学习和开展活动就方便多了。”该市会昌街道竹园村党支部书记裴作浩说。今年，该村在党员服务站组织了“专家进村”结对帮扶活动，邀请10余名农业专家与党员群众签订了苗木种植、畜牧饲养的结对帮扶责任书，受到广大党员、群众的欢迎。

  突出示范带动 提升基层党建水平

  “目前，我市拥有双强党支部233个、双强党员6520名，培育一村一品村259个，涌现了一批农村党建亮点村……”孟州市委组织部门的负责人谈起该市基层党建树典型的成绩时如数家珍。

  为充分调动党员干部的积极性，该市按照“科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗、监督履岗、群众评岗”的方式，对农村党员进行“整编”，建立生产发展党小组、文明创建党小组、社会稳定党小组等“功能型党小组”，积极为民办实事；县级党员干部分包重点村，向后进村派驻工作组，促进各类村级党组织的上档升级，全市“五好”村级党组织达到78%；强化培训，每年都设立“集中培训月”，对全市农村两委会正职轮训一遍，同时举办“农村经济发展论坛”和开展远程教育学用活动，提高农村党员队伍的整体素质。

  基层党组织的典型示范带动作用，有效激发了党员干部干事创业的积极性。今年年初以来，该市共组建“功能型党小组”822个，为群众办实事7300余件；该市村干部领建蔬菜大棚400座，带领群众成立专业合作社35个。

  推行项目化管理 激励党员干部创先争优

  在推行“三票评议”、“三级联创”等工作机制的基础上，该市又创新实行基层党建项目化管理，借鉴抓经济项目的做法，把基层党建中的重点、难点问题和前瞻性工作列为项目，采取科学立项、分级落实、实时监管、综合考评、奖惩激励等措施加以推进。

  该市将调研活动中收集到的问题分列为创先争优活动、干部作风建设年活动等9类，细分为35个农村党建项目和26个机关党建项目；以项目为主线，明确项目办理责任，安排专人督察，各乡镇办事处、市直部门明确承办方式和责任人，各村、社区等逐项落实；项目管理实行销号制和“一周一例会、一月一通报、一季一点评、一年一总结”全程督察制，确保项目如期推进；按照量化标准，结合“三票评议”，对党建项目进行定性评价和定量考核，并在全市推行“红旗榜竞赛”，按照项目进度和完成质量情况挂旗，让群众“看旗知优差”，使干部“看旗知荣辱”。

  项目化管理机制的推行，促使该市党建工作由“软”指标转为“硬”任务，落实效果更加明显。截至目前，该市各级党组织为群众办实事1.7万件，农村党员领办项目280个，帮助1100户群众走上了致富道路，30个后进党组织实现了转化升级。 张 娟 陈光辉