第06版:学习实践 上一版3  4下一版
学习“何平九论”征文启事
转变领导方式
努力走在中原经济区前列
从建党90年“三件大事”看民族复兴“三条铁规”
永远的忠诚
90年的“遗传密码”
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3上一篇  下一篇4 2011年6月22日 放大 缩小 默认        

转变领导方式
努力走在中原经济区前列

谷宪达
 
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  转变领导方式,从本质上讲就是抓作风建设。实践证明,抓党风、政风可以带动民风和社会风气的不断改善,凝聚全民干事创业的热情和激情,营造“科学发展、快速发展、可持续发展”的浓厚氛围。当前,中原经济区已上升到国家战略层面,我市处于中原经济区的核心区,焦作地位的提升必然要求其担当与之适应的发展责任。为此,我们必须以新面貌、以新状态,通过认真学习“何平九论”,按照省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快经济发展方式转变”的要求,以科学发展为主题,突出重点,把握关键,在中原经济区建设中以我们的“有为”争得“有位”,赢得先机,赢得主动,努力走在中原经济区前列。

  转变领导方式体现在发展上,就是全力以赴谋突破。要围绕焦作新区建设,贯彻落实省政府批准实施的《焦作新区建设总体方案》,带着责任、带着感情、带着追求,扎实有力地推进各项工作,努力实现大突破、大提升、大跨越。坚持把项目建设作为工作主线,抓投入、抓跑办、求突破,提倡“不把项目跑成决不罢手”的精神,切实树立“围绕项目建设全程服务、全力跟进、确保落地”的锲而不舍作风。坚持以对外开放为突破口,千方百计承接产业转移,多想办法、少谈困难,推动招商引资工作更广泛、更深入、更有成效。坚持在发展中调结构的理念,抓园区、抓集聚,为打造以焦作(焦煤集团)新材料产业园、风神轮胎产业园、中国兵器焦作光电产业园等为重点的十大园区尽心竭力。坚持抓城建、出特色,围绕南水北调工程、城际铁路、棚户区和城中村改造等重点工程,不等待、不观望,要有“三股劲头”,即要有一股拼劲,按照既定目标,倒排工期,挂图作战,排出日程表和路线图,与时间赛跑,讲速度,讲效益,确保重点工程顺利推进;要有一股韧劲,不管遇到什么困难、遇到什么挫折、遇到多么棘手的问题,都要正确面对,百折不挠,坚韧不拔,果断作为,促使重点工程按期实施;要有一股闯劲,敢为人先,敢于超越,敢与快的比,敢与快的争,真正在城市建设中闯出一片新天地、干出一番大作为,确保“三年大变样”目标圆满实现。

  转变领导方式体现在民生上,就是真心实意改善民生。关注民生、改善民生不仅是贯彻落实科学发展观的核心内容,也是用领导方式转变加快发展方式转变的重要内容,更是端正党风、政风的着力点。卢展工多次强调,民生连着民心,民心凝聚民力。我们要大力弘扬埋头苦干、不事张扬、先干起事的精神,主动沉到基层,融入群众中去了解问题、解决问题。大兴调查研究之风,进一步推进“下基层、解难题、送温暖”活动,尽心尽责排民忧、解民怨,实现好、维护好、发展好全市最广大人民群众的根本利益。在落实执政为民上,要切实做到“三个不”,即推进民心工程不能失言,承诺的事情就要坚决完成,决不打退堂鼓;密切干群关系不能缩水,真正深入基层、深入群众、问政于民、问计于民、问需于民,始终把群众的利益放在第一位;营造和谐稳定的发展环境不能松劲,建立完善促进社会公平正义的制度,形成推进基本服务均等化的保障机制,解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制中涉及的群众利益问题,加强社会治安综合治理,深入开展“平安焦作”创建活动,为人民群众安居乐业和企业依法经营提供良好的环境。

  转变领导方式体现在干部作风上,就是始终保持创先争优和昂扬向上的精神状态。在各项工作推进中,党员干部要按照“三具两基一抓手”的要求,做到“三个一”,即一要一鼓作气,乘势而上,对既定的目标任务咬定不放松,对上级部署的任务不讲理由、不讲客观、不讲困难,坚决服务、坚决落实,始终保持旺盛的斗志,持之以恒抓发展促和谐;二要一马当先,率先垂范,对事关焦作发展的全局工作,满腔热情,亲自参与,勇争一流;三要一往无前,攻坚克难,以无畏无惧的豪气、敢争一流的锐气,在破解“钱从哪里来、人往哪里去、粮食怎么保、民生怎么办”四个难题中创出特色,在中原经济区建设中抢抓发展机遇。

  转变领导方式既是一个大考场,也是一个大舞台;既能考出党员干部能力的强弱,更能比出党员干部作风的优劣,赛出党员干部的事业心、责任感和敬业精神。检验这次学习活动,就是要看我市在中原经济区的位次,就是要看经济发展是不是提速了、重点工作是不是突破了、人民的幸福指数是不是提高了,这是衡量我们这次学习“何平九论”活动成效的重要标准,也是检验活动成效的最好标尺。

  (作者系市政府发展研究中心副调研员)

 
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