受中共焦作市委常委会委托，本人代表中共焦作市委作出承诺：在2011年市委换届中，严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求，用最坚决的态度，用铁的纪律保证换届风清气正，坚决维护换届工作的严肃性。

  一、树立正确的用人导向。市委要带头执行干部选拔任用的政策法规，带头执行组织人事纪律，带头执行换届工作有关要求。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“五重五不简单”，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，切实树立有利于科学发展的用人导向。

  二、加强换届纪律教育。市委要认真组织开展形式多样的宣传教育活动，组织党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，引导党员领导干部严格遵守换届纪律和有关法规，教育党员领导干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，服从组织安排，更加自觉地将思想和行动统一到加快转型升级、促进科学发展上来，为推动焦作走在中原经济区建设前列而努力奋斗。

  三、严格执行换届纪律。市委要切实加强对换届工作的领导和指导，坚持把好程序关，按章办事，规范流程。把严肃换届纪律贯穿到制订换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实，确保换届工作有序、健康、平稳进行。坚决制止拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风，绝不违规任用干部。对违反换届纪律、干扰正常换届秩序的行为严厉查处，用铁的纪律维护换届工作的严肃性，真正树立风清气正的换届环境。

  承诺人 路国贤

  2011年6月24日