——这里是世界轮胎25强。

  ——这里是中国最大的全钢子午线轮胎重点生产企业之一。

  ——这里也是中国最大的工程机械轮胎生产企业。

  ——这里更是一个两次荣膺河南省五好企业党组织的党的坚强基层堡垒。

  1100多名党员，4个党总支，12个党支部，就是依靠着这一面面旗帜、一座座堡垒，在企业发展的过程中，中共风神轮胎股份有限公司党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，积极贯彻党的十六大、十七大精神，紧紧围绕企业发展这个第一要务，加强和改善党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，坚定地保持可党组织和党员队伍的先进性，为企业的改革发展和各项生产经营工作提供了坚强的思想保障和组织保证。

  打铁先要榔头硬

  要想强化党组织在企业中的政治核心作用，必须努力打造一支思想素质高、业务能力强、群众信得过的领导班子。这些年来，中共风神轮胎股份有限公司党委牢牢抓住“四好班子”建设这一切入点，要求每个成员要树立与企业发展共命运的意识，做到工作第一，大局第一，讲奉献，讲风格。

  工作中，公司班子成员更是深入实际，深入现场，掌握生产一线第一手资料；深入到用户中了解产品质量情况，掌握市场信息；深入到干部群众中，了解员工思想脉络，掌握员工思想动态。遇到市场波折时，公司班子成员心往一处想，劲往一处使，团结一心，同心同德，带领员工化危机渡难关，充分体现了一个基层企业党组织的高度政治责任和应变驾驭市场能力。

  同时，公司党委制定实施了《党支部目标管理考核实施细则》和《党群系统中干考核细则》，努力加强支部班子建设。特别是在创先争优活动开展以来，公司党委和各基层党组织对照先进基层党组织“五个好”标准，分别确立了创优方案，并对照实施，有利促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

  防微杜渐筑堤坝

  加强党风廉政建设和防腐败工作，是风神轮胎股份有限公司党委始终坚持的一项重要工作。为了防微杜渐，筑牢堤坝，公司党委层层签订《党风廉政建设责任书》，并做好落实情况检查，从制度上规范和强化党风廉政建设工作，杜绝违规违纪现象出现；通过开展党风党纪教育，使企业广大党员干部，特别是领导干部普遍增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力；按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，对企业招工，选干、原（物）料、工程建设项目招标等廉政建设的重点环节和群众关心的热点工作进行全程监督，预防了腐败行为的发生，并妥善处理了多起群众来信来访事件，稳定了公司发展大局。尤其是在春节前夕，公司党委都要专门部署党风廉政工作，下发有关于加强廉洁自律，关心员工生活，过一个祥和稳定的春节的通知，并开展专项跟踪检查，杜绝各类党员干部违法违纪问题的发生。

  科学发展入心脑

  作为一个在风口浪尖上拼搏的企业，科学发展观不仅要挂在口头上、写进报告里，更要深深刻入每一个党员干部的脑海里、心头上。按照上级党委的统一安排，中共风神轮胎股份有限公司党委参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。

  整个活动期间，公司党委坚持用科学发展观武装头脑，始终把理论学习贯穿学习实践活动全过程，并统筹兼顾，突出实践特色，注重把学习实践活动与促进企业的各项工作相结合，努力做到两手抓、两不误、两促进。针对在学习实践活动中查找出来的突出问题，公司党政班子在学习实践活动中坚持边学边改、边查边改，具备整改条件的，立即进行整改。

  据统计，活动开展以来，公司领导班子共解决制约企业发展的五大项十多个关键性问题，进一步建立健全了体现科学发展的各项工作机制和相关制度，完善配套措施，初步形成了学习科学发展观、贯彻科学发展观、实践科学发展观的长效机制。轰轰烈烈的深入学习实践科学发展观活动，让企业上下的思想更解放，思路更清晰，措施更有力，落实更坚决，有力地推动了企业各项工作又好又快发展。

  提供保障是中心

  作为一个基层企业党组织，只有围绕企业各项目标任务，才能使各项工作有的放矢；只有为企业又好又快发展提供保障，才能发挥好基层党组织的堡垒作用。近年来，风神轮胎股份有限公司党委始终把保障实现公司确立的“一个提高，两个调整”工作方针，以及“瞄准先进技术，围绕市场需求，依托项目建设，走新型工业化道路，在新世纪实现大跨度发展”的企业战略，作为自身的中心工作。

  为充分发挥舆论宣传作用，公司党委充分利用广播、报刊、板报、宣传栏等多种形式，紧扣企业发展这个中心，多角度，多层次的开展宣传，让广大党员群众了解党的大政方针，明确企业发展目标，努力营造人人为企业着想的良好氛围。

  为使各项工作目标明确，公司党委按照企业的中心工作和重点工作，有针对性地安排好党委的阶段性工作，从而达到各个基层党组织的工作对所在基层单位的业务形成最大支持，并以此作为对各级党组织季（年）度工作考核的重点内容之一。

  为突显党员先进性，公司党委根据企业各个阶段不同的发展目标，在党员中开展了一系列业务性竞赛活动，进一步把党员的智慧和干劲统一到公司的大目标上来。同时，号召和带领工会、共青团按照公司党委的统一部署，结合各自的特点开展好类似活动，努力保证企业目标的顺利实现。

  为褒扬先进和树立正气，公司党委大张旗鼓地对向雪松、毋天乐、李金生和制造三部等在企业改革和发展中涌现出来的优秀员工和先进集体进行宣传表彰，为大家树立学习榜样和赶超目标，激发广大员工学先进、赶先进，人人争当先进的。

  为营造和谐稳定的发展氛围，公司党委注重把思想政治工作放在基层，放在一线，特别是在企业生产经营出现波动和困难时，及时发现员工中存在的带有普遍性的热点、难点问题和不稳定因素，提前做好工作，减少了各类矛盾的发生，为企业的改革发展和生产经营营造了良好和谐的环境。

  企业文化有特色

  在公司快速发展的过程中，风神轮胎股份有限公司党委始终将企业文化建设作为一项重要工作，并通过认真总结和提炼，逐渐形成了独具特色的企业文化和弘扬企业文化的组织体系，使企业文化建设成为支撑公司发展的宝贵精神财富，其说服力、感召力、渗透力和影响力不断增强

  为了扩大企业宣传阵地，公司建设了电子宣传大屏幕，创刊了旨在宣传企业风貌、展示企业形象的《风神》期刊，创建《风神企业文化手册》、《风神轮胎报》，以便更多更好地反映企业和员工的精神风貌，并在厂区、办公区多处醒目位置悬挂企业文化内容的宣传牌。此为，在企业建设用地紧张的情况下，公司领导班子专门辟出场地，建设一处高质量职工活动中心。

  为提高员工对企业文化认知度，公司党委一方面积极在布置各类工作时较好地融入公司的文化理念，用公司文化统领各项工作；一方面，通过学习宣贯,促进广大员工用企业文化理念来指导和约束自己的言行，用一流的工作来体现和践行公司的文化。

  独树一帜的企业文化建设，使得广大员工关心企业、爱护企业的向心力明显增强。据不完全统计，仅2010年，员工就提出有价值的合理化建议120余条。

  建党90周年前夕，风神轮胎有限公司党委策划安排了一系列有纪念意义的活动，他们将通过这些活动，激发公司全体党员和广大员工的热情和干劲，在我们党建设有中国特色社会主义的进程中，在实现百年风神理想的道路上，迈出坚实的一步步，取得新的更大的成绩。