本报讯 近年来，建行焦作分行多措并举狠抓案件防控工作，抓住党风廉政建设与案件防控工作两个重点，着力提升领导干部的拒腐防变能力、员工的合规从业能力、营业网点的案件防控能力、纪检队伍的系统管理能力，连续11年保持全行全员无案件和无重大违规问题。

  该分行围绕“八个一”活动主题对党员领导干部进行廉洁从业教育，组织一次合规执行与党风廉政建设目标责任签订活动；组织一次廉洁从业“读书思廉”活动；组织一次廉洁从业专题党委中心组学习；举办一次廉洁从业教育讲座；举办一次廉洁从政示范教育参观活动；进行一次案例警示教育；撰写一篇廉洁从业学习心得；进行一次管理人员廉洁从业考试。该分行按照合规执行年要求，组织全体员工签订《合规从业承诺书》，向基层网点派驻专职纪检特派员,督促员工廉洁合规从业；开展“小金库”专项治理，周密组织员工进行行为排查，预防和整治商业贿赂、职务犯罪；持续开展防范操作风险“百日整肃”活动，对现金、单证、资金结算业务、账户管理等环节进行重点检查；加大凭证稽核问题整改力度，重点做好防盗、防抢、防火、防诈骗等工作，规范基础操作，确保安全运营。 （李学进）

  本报讯 近年来，农行武陟县支行从增强员工防范意识、落实案件防控措施、认真开展案件防范治理三个方面着手，积极开展风险案件防范工作，连续多年未发生一起重大违规、违纪、违法案件和重大责任事故。

  为使全体员工树立合规意识、风险意识和责任意识，该支行组织全体员工认真学习《商业银行合规风险管理指引》、《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行信贷管理基本制度》等文件；每周组织机关全体人员学习讨论近年来银行业出现的案件、案例；每人发放一本《警示录》；组织全行员工进行合规文化考试；签订案件防控责任书，使案件防控意识、合规观念贯穿于各项工作始终，渗透到经营管理的全过程。

  该支行突出对案防重要风险点的整治，加大对重要岗位、重要环节、重要人员的检查和监督力度，要求信贷管理部门定期对支行每月新发放贷款、收回贷款进行“双审”，对大额贷款每季度进行一次跟踪监督检查；财务会计部门每季度组织一次财务等内控制度执行情况的检查；科技管理部门每月对全辖区计算机网络进行监督检查；安全保卫部门除坚持每季度对全辖区人防、物防、技防的各个环节、值班带班和安全保卫制度执行落实情况进行常规检查外，还要采取定期查与不定期查、白天查与夜间查、电话查与现场查、平时常规查与节假日重点查相结合的方法进行检查；对全县1个支行营业室及5个分理处的柜员款箱、重空空白凭证等进行多次全面、系统的现场序时检查。

  为促进业务操作规范，避免更大的风险，扎实推进案件防控与综合治理工作，该支行根据《员工违规行为处理规定》和绩效考核办法，进一步加大违规操作的处罚力度，对违规操作人员进行通报批评，加大“雷区”绩效考核力度，提升内控案防管理水平。

  （卢红波 韩扬发）