6月28日，经过严格评选，最高人民法院党组作出决定：授予焦作市中级人民法院全国法院党建工作先进集体荣誉称号。消息传来，市中级法院全院上下无不欢欣鼓舞——这是全省19个中级法院中，仅有的1家获此殊荣。

  这是一份至高无上的荣耀，荣誉背后凝聚着市中级法院全体党员法官们孜孜不倦的追求。

  近年来，市中级法院紧紧围绕“抓党建、带队伍、促审判”的党建主题，以创先争优活动作为加强法院党组建设的重要契机，充分发挥党组、党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，始终坚持服务于党的中心工作、服务于提高审判质效，走出了一条充满生机活力的党建之路。

  不断强化院党组的领导职能。该院党组始终把党建工作摆在重要位置，做到党建、审判一起抓，同部署、同检查、同督促、同落实、同考核。每年年初根据法院年度工作任务，制定党建工作要点，层层签订创建责任书，增强各级领导干部抓党建的责任感和使命感。坚持党组成员“双向联系点”制度，市中级法院党组成员对分管部门和下级法院在建立业务工作联系点制度的同时，建立党建工作联系点制度，形成了业务、党建工作双向指导的合力。

  充分发挥党支部的战斗堡垒作用。通过对党的基层组织的不断完善健全，全市两级法院始终保持党的工作覆盖面，尤其在审判一线，哪里有审判工作、哪里就有党的组织，做到基层党组织建设与行政职能部门建设保持同步。同时，通过健全党支部工作指导，严格组织生活，强化目标管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，做到哪里有困难、哪里就有党员。到目前为止，该院23个内设机构共建立机关党委1个、党总支1个、党支部24个，所有的庭室均成立了党支部。10个基层法院均设立党总支，所有的中心法庭都能保证有正式党员。

  努力提高党务干部队伍素质。该院通过岗前培训、在职学习、岗位交流、外出考察学习等多种方式，使党务工作人员全面掌握党务知识和党务工作方法，不断提高党务工作人员的政治业务素质。今年4月份，该院首次举办了两级法院党务干部培训班，进一步提高了全市法院党务干部的政治理论素养、党务工作水平和服务审判中心工作的能力，对推动系统党建工作产生了深远的影响。

  在党建工作的推进落实中，该院以党建促审判，将党建工作成果及时转化为推进司法工作的最佳动力。全院党员干警在“为大局服务，为人民司法”中勇当先锋，在日常工作中扎实落实便民措施，认真做好导诉服务、巡回审判、司法救助、诉讼调解、三项重点工作、“爱民进万家”大走访、千名法官进百企等工作，真正让司法工作更加贴民心、近民意。同时，根据党建工作的最新要求，将党建工作目标转化成考核细则，纳入绩效考核体系，将软指标变成硬杠杠。坚持每半年对党建工作考核一次，重点考核各支部落实“三会一课”、开展创先争优等情况，支部书记履行“一岗双责”情况，党员遵守党风党纪、完成绩效考核指标情况。通过党建绩效考核指标的指挥棒，引导两级法院党建工作良性发展。

  2009年和2010年，该院连续两年被表彰为全省先进中级法院。院党组中心组连续4年被焦作市表彰为“理论学习先进单位”，院机关党委连续5年受到市委、市直机关工委表彰。

  “跻身全国先进法院并不意味着市中级法院的工作就完美无缺，今天的成功是昨天的积累，明天的成功有待今天的努力。荣誉是圆形跑道，既是终点，也是起点。”市中级法院院长江金贵如是说。