随着企业管理制度的不断规范和完善，企业内保工作面临许多新的课题。如何发挥内保的职能和作用？内保干部要坚持原则，提升素质，做群众的贴心人。

  要坚持原则，保持政治上的清醒。一个人如果政治上不可靠，思想作风不端正，即使水平再高，也不能担任保卫干部。保卫干部要与上级保持一致，确保政令畅通，以强烈的事业心和责任感，忠实履行好自己的职责；要做到对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞小圈子；对己正，不搞投机取巧；要坚持原则，实事求是，消除私心杂念，乐于奉献，做一个政治上的明白人。

  要刻苦学习，学以致用。要不断学习，开阔眼界，增长见识，提高分析问题、解决问题的能力。要密切联系本职工作，认真研究、深入思考现实问题，提高明辨是非的能力。要学习市场经济、法律法规、公共管理等方面的知识，做一名知识性、专业性、创新性的复合型保卫干部。

  要振奋精神，求真务实，追求创新。求真务实，是保卫干部开展工作必须遵循的基本原则。要深刻认识保卫干部所处的环境、所肩负的任务以及形势任务发生的变化，更新一切不合时宜的落后观念，克服安于现状、故步自封、骄傲自大、不求上进的心理，不断增强自觉性和紧迫感，做好本职工作。

  要联系群众，做群众的贴心人。保卫干部在思想上要尊重群众、感情上贴近群众、工作上要依靠群众、生活上要关心群众，通过与群众面对面的交流，摸清群众想什么、忧什么、赞成什么、反对什么，从中发现问题，及时提前做好防范化解工作，减少工作中的失误。