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7月16日,备受市民关注的焦作市第四人民医院(原焦作铁路医院)病房楼隆重奠基,这不仅是市第四人民医院发展史上又一个大步跨越的新里程碑,也是全市精神卫生事业发展史上的一件大事。总建筑面积15000平方米的病房楼项目,总投资3000万元,设计床位330张。该项目建成后,必将大大改善焦作市精神病患者的就医条件,也为进一步加快我市精神卫生防治体系的建设步伐,提高我市精神疾病的防治能力提供了坚强的保障。不久的将来,一个崭新的、环境优美的现代化精神病医院将展现在世人面前。
小医院实现大跨越
特色专科实现大收益
由于历史原因,焦作市第四人民医院的前身,原焦作铁路医院在长期计划经济体制下形成了封闭的经济管理模式。2005年,面对医院改制后的巨大压力和困难,医院领导班子敏锐地认识到体制变化给医院带来的存亡考验,同时也给医院的发展带来的机遇。
要想改变一个集体的生存状态,必先改变其思想意识。该院党委书记、院长张撰荣掷地有声地说:“观念决定行动,行动决定绩效。人的观念是第一位的,只有首先解决职工观念上的问题,大家才能放下顾虑,心往一处想,劲往一处使。”为此,医院确定了“解放思想、转变观念”的指导思想,帮助职工改变“故步自封、小富即喜”的观念,指导广大职工转变思想观念,使创新的思想观念深入人心,为医院走出低谷打下了坚实的基础。
工欲善其事,必先利其器。为寻求医院的发展出路,该院在经费紧张的情况下,克服重重困难,一方面筹集资金增加了车载透视X光机、全数字超声诊断仪、全自动生化分析仪、日本富士能电子胃镜、多参数无抽搐电休克治疗仪、智能康复训练系统、“wolf”电视腹腔镜、日本东芝彩超、心理CT、精神网络重建仪等大中型医疗设备,提高了医院医疗水平和竞争能力;另一方面,先后对病房和综合门诊楼的过道、大门,进行了装修和外墙粉刷,并对市区和月山精神病院的地面进行了改造,安装了健身器材,补种了花草树木,为患者营造了良好的就医、住院环境,方便患者就医,受到了患者一致好评。
特色专科实现大收益
由企业职工医院破茧而出的焦作市第四人民医院,在经历了华丽转身和冷静思考后,最终明确了医院的定位和今后的发展方向,那就是发展特色专科。
精神病科………………………………………
精神病患者的康复家园。该科创建于1991年,是我市唯一的精神病“市级特色专科”,在治疗抑郁症、强迫症、社交恐怖症、焦虑症、疑病症、适应障碍、应激障碍等方面处于全市领先地位,曾先后承担10多项铁路局科研课题,拥有十分雄厚的实力。通过一系列战略布局,该院精神科各项业务发展迅速,业务更精更细,分为精神一科、精神二科,并单独成立康复治疗小组。该科开展的科研课题《音乐治疗联合无抽搐电休克治疗难治性精神分裂症》获得市科学成果奖励,并收到了良好的临床效果。目前,该科拥有床位100张、医护人员50名,其中高级、中级技术人员12名,配备有国内先进的电脑生物反馈治疗仪、心理CT、大型音乐治疗仪、智能电针治疗仪、电休克治疗仪、红外线闭路监控系统等医疗设备,同时病房内还有阅览室、棋牌室、台球室、乒乓球室、健身房等设施,院区有花园、农疗园等辅助设施,可以为患者提供高质量的诊断、治疗及康复环境,吸引了众多省内外患者慕名前来。
心理咨询科……………………………………
打开人心结的地方。成立于2009年的心理咨询科,帮助了许多心理疾病患者重新认识了自我,提高了患者的自信心。与此同时,该科还为全市心理咨询师及心理学爱好者,搭建了提供信息交流和资源共享的平台,举办了多种形式的心理学讲座和联谊活动,组织志愿者走进学校、社区与企事业单位,进行心理学和家庭教育方面的科普宣传,有力促进了我市心理咨询师队伍的成长和广大市民心理健康的发展。
偏瘫康复科……………………………………
让偏瘫患者从这里站起。该院偏瘫康复科通过统一规划,统一布局,建起了康复流水作业线,并形成了一定的规模,扩大了影响,做到了“人无我有、人有我优、人优我特”的医疗特色。从2003年建科至今,偏瘫康复科已使300多名偏瘫患者告别了残疾。2008年,偏瘫康复科成功申报了“市级特色专科”,成为我市目前唯一的脑血管疾病康复中心,填补了焦作市医疗市场的空白。科室先后开展了PT、OT、功能训练、言语训练等治疗,让一个个瘫痪病人重新恢复健康,受到了患者和家属的广泛好评。
耳鼻咽喉科……………………………………
让患者对自己更自信。耳鼻咽喉科作为郑州铁路局重点专科,拥有国内先进的鼻窦内窥镜技术、鼾症治疗技术,在国内处于领先地位。其“低温等离子射频技术在耳鼻喉中的应用与临床研究”荣获了2009年市科学进步三等奖。科室在不断提高鼻窦内窥镜治疗的基础上,利用等离子消融技术,开展了治疗鼻窦炎、鼻息肉、慢性扁桃腺类、慢性咽类和鼾症治疗等,在市内及周围地区形成了较好的影响,实现了小专科创造好效益的良好局面。
一系列特色专科的建设,使焦作市第四人民医院在收获了良好经济和社会效益的同时,也探索出了一条适合自身跨越式发展的道路。
服务赢市场 蓄势聚英才
换位思考,转变服务理念,为病人提供温馨化服务,是该院贯穿始终的思想主题。该院各科室将“一切让患者满意”作为最高的工作目标,不断创新服务举措,逐渐形成了良好的就医发展链。医院上下形成了人人关心医德医风、个个自觉遵守医疗服务行为的良好风气。无微不至的服务理念,让每一位来就诊的患者都切实感受到该院无处不在的关怀和温暖,赢得了病人的信任,使优质服务成为工作的亮点。
激烈的市场竞争,其实是人才的竞争。因此,“人才强院”始终是该院发展的指导思想。多年来,该院始终坚持“科技兴院、人才强院”的长期战略,本着“引进人才、培养人才、留住人才、用好人才”的理念,把“用事业吸引人才,用政策激励人才,用真情留住人才”落到实处。大胆创新选拔人才任用机制,打破身份束缚,打破年龄框架,不唯资历、不唯学历,给真正想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给不干事的人以危机,形成“优者上、平者让、庸者下、劣者汰”的机制。医院每位职工都充满激情地工作,对医院的发展目标充满了信心与希望,为了这个目标立志奉献,努力工作。
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。院党委书记、院长张撰荣表示,该院将以精神病房大楼奠基为契机,以“建设一流队伍,创造一流质量,奉献一流服务,探索一流管理”为前进方向,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理,以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的态度和饱满热情,全面推动医院现代化建设,使市第四人民医院真正成为社会认可、百姓放心、名副其实、享有盛誉的品牌医院,为焦作人民的健康和经济发展作出应有的贡献! 李文楷