本报讯 （记者杜玲） 我市积极实施人才强市战略，努力为经济社会发展提供人才智力服务。据悉，今年上半年，我市引进高层次人才工作成效明显，共引进本科以上学历650人，其中博士生17人、硕士生82人、本科生551人。

  今年6月，人社部赴河南专家服务团焦作行活动在我市实施一周，各位专家查看了40余家大中型企事业单位基本情况，深入6个县市、2个城区的14家企事业单位及林果、蔬菜合作社进行了实地考察和技术指导。

  我市加强专业技术人员管理和职称评审，河南省博士后科研创新团队首次与我市进行了博士后研发基地项目合作洽谈，有4家企业、11个项目参加洽谈，其中与焦作市崇义轻工机械有限公司、河南省中原内配股份有限公司达成了长期合作协议。

  唱好戏还需搭好台。我市积极实施引智项目，先后引进德国、瑞士等国的7名专家到我市进行技术服务，执行引进国外技术管理人才项目5项，占年度目标的56%。同时，开展了中等以下教育机构办理聘请外国专家单位资格认定审核；实施了2010年我市申报的“赴法国食用菌生产技术培训”项目，申报后被国家外专局审批2011年度出国境培训项目2项。博爱县寨豁乡小底村、温县众诚蔬菜专业合作社被省人力资源和社会保障厅、省外专局评为全省第五批“一村一品”引智示范基地；博爱县孝敬镇被列为全省首批“一乡一业”引智示范基地，使我市“一村一品”引智示范基地数量达到6个，居全省前列。此外，我市申报2012年度引智项目27个，申报数量居全省前列。

  大力实施全民技能振兴工程。今年，市政府出台了《关于贯彻落实推进河南全民技能振兴工程实施方案的意见》，推进了技能培训项目建设、技能培训和技能人才表彰奖励机制建设。围绕农村劳动力转移就业技能培训、高技能人才培养、技能人才公共实训、创业带动就业、技工院校师资培养培训“五大建设工程”，我市着力建设“六大示范基地”和“高技能人才研修平台”，规划建设项目13个，省人力资源和社会保障厅已批准并启动建设项目2个，其中包括1个高技能人才培养示范基地和1个技能大师工作室，同时向省人社厅申报技能人才培养示范基地等项目7个。

  此外，市人力资源和社会保障部门组织我市技术能手参加第四届河南省技术能手评选活动，焦作制动器股份有限公司、省中原内配股份有限公司、昊华宇航化工有限责任公司、河南焦矿机器有限公司的4名技术能手被评为第四届河南省技术能手，省政府奖励每人5000元。