胡锦涛总书记七一重要讲话，回顾历史，总结经验，回答了新课题，提出了新任务，对于进一步加强和改进党的建设和组织工作，具有很强的理论性和指导性。贯彻落实七一讲话关于党的建设和组织工作的各项任务，是组织工作分内之责。通过对讲话精神的学习和理解，结合温县组织工作实际，笔者有以下四个方面的体会。

  一、加强培训教育，建设学习型党组织

  胡总书记在七一讲话中指出，全体党员干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。贯彻落实这一要求，要大力实施大规模干部培训计划，扎实推进学习型党组织建设，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，统一思想，不断提高广大党员干部推动科学发展的能力和水平。突出抓好“四学”，即“请进来”学，兴办“温县论坛”，定期邀请知名专家学者举办专题讲座，不断开拓思维，更新观念。“走出去”学，分层次、分类别、分行业，组织人员到先进发达地区、先进企业考察学习，不断解放思想，开阔眼界。“有针对”学，根据不同行业、不同层次人员需求，有针对性地办好各级各类专题培训班，充分利用现代远程教育网络开展干部教育培训，定期组织乡科级干部进行理论知识测试，全面提高党员干部队伍整体素质。“在活动中”学，以创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部为目标，持续开展读书学习、“我的岗位与温县发展”大讨论活动，使广大党员干部特别是科级干部进一步解放思想，不断提升领导科学发展的能力和水平。

  二、围绕全县大局，配强发展型领导班子

  胡总书记七一讲话要求，要选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。贯彻落实胡总书记讲话精神，就要加强领导班子和干部队伍建设，大力选好发展型干部、配强发展型班子，使组织工作更加主动地围绕中心、服务大局，提高领导班子和领导干部推动科学发展的能力。一是树立正确用人导向。一个地方的用人导向是最重要的导向，用什么样的人至关重要。要按照“五重五不简单”的原则，将工作实绩作为评先评优和干部选用的重要依据，不断完善干部评价体系和选用机制，重用那些有责任心、有工作能力、有群众基础、有工作实绩的干部，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。二是研究改进考评办法。要紧紧围绕产业集聚区建设、“百亿产业”打造、太极拳开发、民生工程建设四件大事，突出工业发展、项目建设、招商引资、城市建设四个重点，不断完善乡科级领导班子和领导干部工作实绩档案制度，对乡科级班子和领导干部每季度在重点工作中的落实情况进行如实考核，记录在案，并进行公示，把考核情况作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。三是切实转变干部作风。要按照“三具两基一抓手”的要求，紧紧围绕“工业强县”战略的实施和推进，突出县第十一次党代会提出的“百亿产业”打造、高效农业县建设、城镇化创建、太极拳开发等工作任务，到中心工作一线考察干部作风，到急难险重任务前线锤炼干部作风，在具体工作的具体环节鉴别干部作风。通过转变组织工作方式推动干部作风转变，通过干部作风转变，努力推动各项工作运行更顺畅、工作效率更高效、工作质量更优质。

  三、密切联系群众，构建服务型基层组织

  胡总书记在七一讲话中明确指出，密切联系群众是党的最大政治优势。要坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，知民情、解民忧、暖民心，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的坚强战斗堡垒。贯彻落实胡总书记讲话精神，就要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，坚持不懈地加强党的基层组织和党员队伍建设。一是抓好县级干部调研服务。组织县四大班子成员每人分包一个乡镇，深入基层调研，与乡镇基层党员干部共同学习党的路线方针政策，共同研究、解决影响群众利益的各类突出问题。二是抓好县直部门一线服务。以公安司法、医疗卫生部门，涉农涉企部门，以及工商、税务、金融等垂直部门为主体，组织机关党员干部组建“便民服务流动工作站”，采取下乡进村、上门办证、现场解难等形式，为群众提供法律咨询、矛盾调解、医疗诊治、证件办理、技能培训等服务。三是抓好乡镇干部驻村服务。注重发挥乡镇干部在服务农村经济、公共事业、基础建设、环境保护、维护稳定、计划生育等方面的服务职能，大力推行以“三联定责”（联村、联民、联事，定责任）为主要内容的乡镇驻村特派员制度，使乡镇干部“权责统一、岗位在村、监督村务、服务群众”，解决群众反映强烈的突出问题。四是搞好村级干部定责服务。坚持“四议两公开”工作法、“三票评议”、村务决策票决制等村务管理制度，促使农村两委会干部问需于民、问计于民，认真履责，把基层组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。五是抓好广大党员创优服务。通过持续开展无职党员设岗定责、结对帮扶、“千家万户评党员”等活动，促使广大党员在为民服务中增强党员意识、在创先争优中强化党员意识，发挥先锋模范和示范带动作用。

  四、建设模范部门，打造进取型组工队伍

  组工干部要带头深入学习七一讲话，以自己的模范行动为全县党员干部做表率。一是在学习上带好头。把学习七一讲话与“讲党性、重品行、做表率”活动和组工干部“双联双解”下基层活动有机结合起来，组织举办组工干部“学七一讲坛”、主题辩论比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导组工干部立足岗位，带头把七一讲话学深、学透、学出成效。二是在思想上严格自律。胡锦涛总书记在七一讲话中指出的“四种危险”发人深省，令人深思。要通过深入学习七一讲话，深入开展党的光辉历史和组织部门优良传统教育，让全体组工干部了解党的光辉历程和取得的成绩、经验，大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统，切实提高广大组工干部的党性修养。三是在业务上做表率。七一讲话精神为组工业务和组工文化提供了新的思想源泉。要加大组工业务培训力度，培养造就一支业务熟、能力强、胸襟宽、眼界宽、思路广的组工干部队伍。要巩固省级文明单位创建成果，加强组工文化建设，教育引导全体组工干部做求真务实、奋发创新的表率，做认真严谨、公道正派的表率，做洁身自好、清正廉洁的表率，不断提高组织工作科学化水平，努力推动党建工作创新，为推动温县“十二五”发展、服务全县经济发展作出更大贡献。（作者系温县县委常委、组织部长）