太行山下，龙源湖畔，有一个纪律严明、作风过硬、敢打硬仗的群体——焦作市国家税务局。当人们赞誉这支队伍时，都不禁要将镜头对向他们的核心——局直属机关党委。

  该局直属机关党委共有党员437名，下设9个党支部。多年来，该局直属机关党委紧紧围绕发展这一主题，努力探索加强和改进党建的新路子，并获硕果累累：2009年，该局被中央文明委授予全国文明单位称号，2010年，被省委组织部授予全省“五好基层党组织”荣誉称号；连续五年荣获市委、市政府目标管理一等奖；连续三年荣获全市政风行风评议第一名……

  围绕发展抓税源

  发展是硬道理。记者采访中发现，该局提出的“和谐税收观”深入人心。

  何为“和谐税收观”？该局直属机关党委办公室主任郑爱军介绍，国税部门作为经济综合管理部门，只有服务经济发展主体的企业，才能广开税源，实现共同发展。

  为此，该局机关党委紧扣税收主题，将创先争优活动与组织收入中心工作紧密结合，以创先争优的深入开展促进征管质量的大提高，深挖潜力，堵漏增收，实现“双促进”。2010年，全市共组织税收收入467233万元，同比增长13.7%，增收56325万元；地方级收入完成110783万元，同比增长9.9%，增收9947万元。 同时，该局直属机关党委还围绕“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，将创先争优活动与优化纳税服务工作相结合，为企业提供面对面服务，积极开展千企万户走访活动，被省政府授予“企业服务年活动先进单位”称号。

  创新举措抓服务

  随着我市企业的不断壮大，企业对资金的需求也日益增加，融资难成为企业发展的一大瓶颈。

  “以创新的思路搞好服务，帮助企业解决资金难题。”该局直属机关党委书记王振凯告诉记者，为积极落实税收优惠政策，该局积极开展政策巡回宣讲、税收惠农进大棚等一系列税法宣传活动，并建立企业定点联系制度，实行税收政策温馨提醒机制，真正为企业办实事、解难题。

  据统计，仅2010年，我市共办理各项税收优惠11.2亿元，占全部税收收入的24%，通过不折不扣地落实税收政策，有效解决了企业融资难题。

  为积极推进办税服务厅标准化建设，简化办税程序和环节，该局自主开发了一套税收规范化管理系统，开创了全省货物和劳务税管理的新模式，不仅规范了基层业务操作，还有效优化了基层服务，减轻了纳税人负担，提升了管理质量。

  焦作聚和商贸有限公司办税人员说，过去每月在办税大厅申报税款时，一旦出现数据比对不符，就得在企业、办税大厅和所在国税分局之间来回奔波，一套环节下来，一周时间也办不完，而现在只需办税大厅申报受理人员通过系统平台传输数据，由分局税源管理人员核对并签署处理意见，当天就能办妥。

  创新文化抓队伍

  “党建工作的重要作用，就是要创新独具特色的国税文化，打造作风过硬的国税队伍。”谈及党建，该局党组书记、局长陈国全言简意赅。

  一个班子就是一个堡垒。为加强领导班子建设，增强和发挥班子的整体效能，该局大力实施人才兴税战略，加强专业化人才培训和税收业务能手选拔，提高干部队伍素质，逐步健全一支专业齐全、结构合理的梯形国税队伍。2010年，该局共举办各类培训班39期，培训1490余人次，今年又组织了两期领导班子成员知识更新培训班，先后有100余人赴沈阳税务高等专科学校学习。

  同时，该局还探索建立符合该局实际的内控机制，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头遏制各种不正之风。截至目前，该局已连续13年荣获“焦作市反腐倡廉建设先进单位”称号，市委书记路国贤，市委副书记、市长孙立坤也多次作出批示，对该局工作给予了充分肯定。

  一个党员就是一面旗帜。该局在各办税服务大厅设立了“共产党员示范窗口”和“共产党员先锋岗”，让党员亮出身份、作出承诺，形成了群众看党员、党员争先锋的良好氛围。

  此外，该局还根据国税工作实际精心设计活动载体，举行“我身边的共产党员”先进事迹巡回报告活动，用身边的事教育身边的人。此次活动历时近一个月，共举办12场，在全系统掀起了向身边共产党员学习的高潮。近年来，全市国税系统涌现出10个省部级先进个人，121人次获得地市级劳动模范称号。