第05版:工会双周刊 上一版3  4下一版
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沁阳市开展四项活动为企业送服务
安全生产教育不放松
工资集体协商力度大
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3上一篇  下一篇4 2011年8月18日 放大 缩小 默认        
创新服务方式 提高工作效能
沁阳市开展四项活动为企业送服务

作者:李新和 通讯员司小香
 
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  本报讯(记者李新和 通讯员司小香)眼下,尽管天气酷热难耐,但自7月份以来沁阳市总工会开展的“四项活动”犹如缕缕清风,让企业感受到炎热中的清凉。

  为进一步转变机关工作作风,创新服务方式,提高工作效能,该市总工会围绕中心,服务大局,开展了为企业送服务等四项活动,切实帮助企业解决突出困难和问题。一是开展调研活动。该市各级工会干部深入企业(项目),与企业(项目)负责人、管理人员、技术人员和先进模范人物沟通交流,广泛听取企业领导和职工的意见,及时了解企业生产经营、项目建设中存在的问题和困难,对调研中发现的问题及时协调解决。二是开展宣传活动。该市各级工会组织采取多种有效措施向企业负责人和广大职工宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,向企业和求职者发布双向用工信息,结合企业不同用工需求开展培训,积极为企业输送合格员工。三是开展服务活动。该市各级工会为企业发展开展全程服务,重点帮助指导企业成立工会组织,最大限度地把所有职工组织到工会中来,实现工会在企业中的全覆盖;在企业开展“创建劳动关系和谐企业”活动,组织职工开展节能减排“双为”竞赛、重点项目劳动竞赛和提合理化建议活动,为企业经济发展作贡献;认真开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,大力开展岗位培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,组织广大职工学习业务知识,努力提高职工素质;帮助指导企业开展工资集体协商工作,完善职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制,维护好职工合法权益;开展向一线职工“送清凉”活动,开展“金秋助学”、关爱农民工等活动,切实帮助困难职工和农民工解决实际问题。四是开展办实事活动。该市各级工会结合“为企业送服务”活动中发现的问题,逐一建立工作台账,明确责任人,确定完成时限,采取一企一策、一企多策的办法,千方百计帮助企业协调解决遇到的问题,为企业办实事。

  活动开展以来,该市各级工会共调研企业105家,走访职工2000余人,征求意见69条;发放各类宣传资料10000余份,发布用工信息5000余条,开展创业培训10次,培训人员1600余人,为企业输送合格员工1300人;组织全市339个企业、48290名职工参加各种劳动竞赛;新建工会组织106家,发展会员3000余人;帮助指导企业开展工资集体协商,全市共签订工资集体协商合同826家,覆盖职工近6万人;为600余名农民工做了免费健康体检,发放健康教育宣传单2000余份,赠送价值4000余元的润喉片、风油精、藿香正气水等防暑降温药品;深入建设工地、企业走访慰问一线职工2000余人次,送去价值2万余元的西瓜、矿泉水、毛巾、水杯、洗衣粉等物品,资助困难职工子女上大学28人。

 
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