本报讯 为进一步增强街道办事处团组织工作力量，拓宽联系青年的渠道，促进乡街道办事处团工委在我区经济社会和谐稳定发展中充分发挥重要作用，马村团区委认真按照省、市基层党建带团建工作会议精神，通过推动“一个关键、两个到位、三个注重、四个强化”的工作思路，扎实推进党建带团建和共青团组织格局创新工作。

  团区委把街道团委班子配备、团干部特别是编制外副书记的选任严格置于区委的领导之下，从街道团委班子职数设置、团委书记和编制外副书记人选酝酿、提名等各个环节，都与党委组织部门作了充分的汇报与沟通，争取了支持，保证了各项工作顺利有效推进。

  为了提高广大优秀青年对格局创新工作的参与度，团区委组织各街道团工委书记召开专题会议，对格局创新工作进行精心部署。各街道团工委广泛宣传，在办公场所、社区等处张贴海报、派发宣传单等扩大宣传面。在优秀青年中通过入户宣传、上门动员等形式发动青年踊跃报名。

  通过笔试、面试、民主投票、组织考察、竞聘等工作措施落实，狠抓选配工作。通过建立兼职团干部职责分工、工作决策、培养、激励、调整和退出增补等运行机制，切实发挥兼职团干部作用。

  目前，该区7个街道团（工）委已有6个街道办事处团（工）委完成组织格局创新工作。团（工）委领导班子配备齐全，共选配编制外副书记21人，全部是大专以上学历。从多行业充实了团干部队伍, 使辖区内的学校、企业、社区、村等不同层面的优秀青年、大学生“村官”等参与开展街道团的工作，既解决了团委力量不足问题，又为团委工作开展带来了更多的资源和经验。

  （马团）