本报讯 今年年初以来，古汉山矿党委采取有力措施，强化督促检查机制，细化公开内容，拓宽公开渠道，扎实推进企务公开，助推企业稳定和谐发展。

  该矿党委建立健全工作责任制、公开评议制、公开信息反馈制，做到统筹兼顾，相互协调，把企务公开纳入各单位党支部目标考核中，确保企务公开领导到位、组织到位、责任到位，使企务公开顺利有效地开展。同时，基层单位还通过召开党员、职工和监督员座谈会以及发放征求意见卡、公开监督电话等多种形式，主动接受监督，广泛收集并认真办理广大党员和职工的意见和建议，规范了公开工作。

  在公开内容上，该矿党委坚持围绕监督重点抓公开，围绕职工建议抓公开，紧紧抓住管人、财、物的重要部门和关键环节，把项目建设、提拔干部、工资奖金分配、专项资金使用等作为公开重点，进一步增加了工作的透明度。此外，该矿党委还通过党务政务公开栏、召开情况通报会、公开监督电话等形式，抓好党务政务公开。同时，该矿还确定了开展党务政务公开工作重点单位，通过各个层面的典型培育，以点带面，点面结合，有力地促进了全矿党务政务公开工作深入开展。

  为使党务政务公开工作充满活力，该矿党委实施整体联动，狠抓监督检查工作，切实扩大公开效果，巩固公开成果。一是“联动公开”。该矿要求基层各单位公开的内容互相呼应、上下一致，方便职工查询、监督，每月及时更换公开内容，建立公开资料的申报、审批和公开后的反馈意见。二是严格检查制度。该矿定期或不定期检查党务政务公开工作，对工作突出的予以表彰奖励，对工作不落实的予以通报批评，对工作中弄虚作假的单位和工作人员从严追究。该矿通过创新党务政务公开工作形式，拓宽基层领导干部联系职工的渠道，激发了职工参与监督的工作热情，促进了矿区和谐发展。

  （许凯）