本报讯 近年来，焦煤集团九里山矿不断加强企业文化示范矿井建设，营造出了“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。该矿在荣获河南省文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等称号的基础上，2010年荣获一级安全高效矿井称号，今年5月份被省工信厅授予企业文化示范矿称号。

  该矿坚持以创建“精品工程”为着力点和突破口，坚持高境界定位、高标准运作、高起点创新，健全完善了安全质量标准化考核体系，明确了创建目标，制定了实施办法；理顺安全质量标准化考核体制，对于不合格工程，坚决不上报产量进尺，做到以点促线、以线带面、点线结合，强力推进矿井安全质量标准化工作。

  该矿始终坚持把加强安全文化建设作为全矿的第一大事、各级领导的第一责任、企业效益的第一保证、干部工人的第一福利，层层签订安全目标责任书，建立安全包保制度、安全风险抵押金制度，制定具体措施和考核办法，形成了横向到边、纵向到底的安全生产措施和逐级负责的安全管理网络。

  该矿编印了《企业安全文化手册》，宣传河南煤化集团先进文化理念，详细规定了九里山矿管理人员“六大行为准则”和员工“五大行为准则”、“十大礼仪规范”，有效地规范了员工不文明行为。

  该矿践行“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，积极推进党风廉政建设责任制的落实，树立廉政兴企理念，规范廉洁从业行为，求真务实、因地制宜地开展了一系列廉政文化主题活动，积极营造廉政文化氛围，努力打造廉洁型干部工人队伍，创建廉洁型企业。通过形式多样、行之有效的活动，该矿营造了风清、气正、心齐、劲足的良好发展氛围。

  企业文化示范矿井的创建，使全矿的安全生产、生活环境发生了翻天覆地的变化，广大干部工人的责任、发展、创新意识不断增强，转变了工作作风，提高了工作效率，有效地实现了文化力向现实生产力的转化，为破解发展难题注入了生机和活力，引领了矿井的科学发展。

  （吴国庆 裴纪民）