本报讯 8月29日，市职业教育中心学校开始了新学期第一天紧张繁忙的工作，至此，该校教职工全员竞聘上岗工作落下了帷幕。

  市职业教育中心学校是2010年7月由原焦作建筑经济学校、市职教中心、市女子中专学校和市艺术学校组建而成。由于受南水北调工程拆迁影响，原建筑经济学校整体迁入原职教中心校区，合并组成该校校本部。以此为契机，该校顺应形势，与时俱进，开始了一场影响深远的内部人事制度大变革。

  为深化学校内部人事制度改革，进一步优化教职工队伍结构，促进人力资源的合理配置，不断探索分类管理与岗位管理的运行机制和管理模式，建立适应学校发展要求、符合学校办学特色的新型用人机制，自8月16日起，该校在校本部273名教职工中大力推行竞聘上岗改革。该校制订了周密严谨的实施方案，坚持科学设岗、合理分工、平等自愿、双向选择、精简人员、提高效能的原则，因事设岗，以岗定员，竞争上岗，择优聘用，实行能者上、庸者下。

  该校校本部参加竞聘的教职工共有273人，经过竞争上岗，现聘任238人。这次竞聘进一步优化了师资配置，激发了办学活力，为促进教师专业成长、发挥教师资源最大效益奠定了坚实的基础。目前，该校教职工信心百倍，精神昂扬，正在以新的姿态开始新学年的各项工作。

  （贾明羽）