本报记者 郭树勋 刘正文

  “‘创新管理机制，服务经济发展’是我们支持新区建设的主题。”就如何贯彻落实市委、市政府《关于加快焦作新区建设的决定》精神，市编办主任张现俭日前对记者说。

  张现俭说，市编办全体人员提高思想认识，改进工作方式，提升服务质量，对焦作新区机构编制工作进行重点研究、重点部署、重点落实，及时印发新区“三定”方案，科学设置机构，为新区经济社会发展提供坚强的体制保障。

  提高思想认识就是要加强学习，增强搞好新区体制管理的自觉性和主动性。张现俭说，市编办在抓好机构编制日常管理的同时，多次召开专题会议，深入研究新区经济社会发展战略涉及的机构编制事宜，增强搞好新区管理体制创新的责任心和紧迫感。

  改进工作方式就是要提高效率，为新区建设提供高效服务。张现俭说，针对新区因刚刚成立而工作头绪多、任务重的实际，市编办抽调精兵强将，深入新区现场办公，与新区领导和有关部门负责人沟通协商，认真分析解决问题的方法和路子，探索建立灵活高效的管理体制和运行机制。在严格程序要求的前提下，按照特事特办的原则，优化工作流程，压缩报批时间，批准成立新区内设行政机构和下属事业单位，核定人员编制，为新区机构编制体制的快速建立和运转赢得了时间。

  提升服务质量就是要提前介入，为新区提供超前指导服务。张现俭说，《决定》下发后，市编办多次向市编委领导汇报，领会有关新区建设的指示精神；主动与省编办和市直有关部门沟通联系，了解机构编制的前沿信息；多次深入新区进行实地调研，听取新区关于机构编制的意见和建议，掌握实情，为科学合理设置机构编制奠定了良好基础。

  市编办还按照《决定》要求，将设立和调整新区相应内设机构和下属事业单位、核发事业单位法人证书等工作下放到新区编制部门。“我们敢于大胆放权，为的就是让编制工作更好地服务新区经济社会发展。”张现俭说。