（上接一版②）为确保活动取得实效，武陟县制定了“十个一”目标考核标准（为共建村配齐配强一个村级班子、发展一批新党员、上一次党课、提供一批致富信息、解决一笔发展资金、教会一门实用技术、联系一批就业岗位、解决一些突出问题、办一批实事好事、落实一个大个头项目），作为全县党建目标考核的一项重要内容，实行乡镇党委和县直单位党组织同考核、同奖惩。同时，该县还制定了工作例会、目标管理、督查通报、定期谈话等管理制度，切实加强对选派后备干部的培养管理。

  据统计，后备干部到村任职以来，共举办各类技术培训班42期，受训党员群众1200余人；化解各类矛盾纠纷36起，为群众办实事、办好事86件，提供致富信息90多条。