本报讯 （记者王言） 昨日上午，省委常委、组织部长邓凯在焦作迎宾馆主持召开了由郑州、洛阳、平顶山、焦作、三门峡、济源六个省辖市的组织部长，部分县市区党委书记和组织部长参加的加强组织系统自身建设调研座谈会。他强调，要全面加强自身建设，努力使组织部门成为党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通的部门。

  市委书记路国贤在会上致辞，市委常委、组织部长王长松在会上发言，市委组织部副部长武磊参加会议。

  在听取了六个省辖市的组织部长、部分县市区党委书记和组织部长发言后，邓凯指出，组织部门是党委的核心部门，承担着重要的职责任务，事关全局，责任重大，面临的改革发展稳定任务异常艰巨，需要高度重视组织部门和组工干部队伍建设。近年来，全省各地结合实际，在自身建设方面探索了很多好的经验和做法，推动了组织工作改革创新，为经济社会发展提供了坚强保证。

  邓凯指出，组工干部队伍总体上是好的，素质是高的，作风是过硬的，是可以信赖的，但也要看到存在的问题和不足。胡锦涛总书记提出的“四个考验”、“四个危险”，对组织部门来讲，具有很强的针对性。要经得起“四个考验”，防止“四个危险”，既需要继承和发扬组织部门的优良传统，又要正视一些组工干部在素质、能力、作风等方面存在的不适应、不符合的问题。对这些问题不能回避，需要认真研究解决，全面加强自身建设，努力使组织部门成为党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通的部门，更好地做到“三服务”，实现“两满意”。

  邓凯要求，各级组织部门要认真贯彻落实省委要求，结合实际，明确加强自身建设的指导思想、目标任务，创新载体，完善制度，在强化组工干部责任意识、提高能力、改进作风、加强纪律等方面下工夫、出实招、求实效。同时，要结合深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，结合转变领导方式和工作方式，进一步回顾总结加强自身建设的经验和做法，引导组工干部在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，以自身建设的实际成效，为完成各项任务提供有力保证。

  路国贤在致辞中简要介绍了焦作市情和经济社会发展情况。他说，焦作经济社会又好又快发展，组织工作是保证。近年来，我们始终坚持加强领导班子、党员干部和人才队伍建设以及基层组织建设，充分发挥了组织工作的保障作用。在主题教育活动方面，深入开展了学习实践科学发展观活动，开展了创先争优活动，开展了加快领导方式转变促进发展方式转变的教育，着眼于增强干部的忧患意识、发展意识、责任意识、为民意识、大局意识，进一步提高了干部队伍的素质，形成了干事创业的浓厚氛围。在领导班子和干部队伍建设方面，认真贯彻省委“五重五不简单”要求，突出抓用人导向、抓制度建设、抓教育管理，切实选好、用好、管好干部，确保了全市各级领导班子和干部队伍的团结统一，确保了今年市、县、乡级党委集中换届工作平稳、顺利、圆满。在人才队伍建设方面，充分发挥组织部门牵头抓总、综合协调的作用，在市、县两级均成立了人才工作领导小组，制定出台了《焦作市中长期人才发展规划纲要（2010~2020）》，逐步建立完善了人才培养开发、考核评价、流动配置、激励保障等工作机制，引进了一批高层次人才，培养了一批本土人才，在全市形成了育才、引才、用才的优良环境。在基层组织建设方面，全面推行“四议两公开”工作法，实行“三资代理”，开展“三票评议”活动，逐步形成了以“民主定事、制度理财、村民评官、监督保廉”为主要内容的农村基层组织建设新机制，提升了农村基层组织建设水平，增强了城市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。经济发展离不开组织工作，组织工作创新发展离不开高素质的组工干部队伍。近年来，市委组织部始终高度重视自身建设，发挥示范带动作用，不断加强思想建设、业务建设、作风建设和文化建设，推进工作创新，提高了全市组织系统自身建设水平，锻造了一支党性强、作风正、业务精、形象好的组工干部队伍，为焦作经济社会发展作出了重要贡献。

  路国贤说，在刚刚结束的焦作市第十次党代会上，我们提出了要着力打造新型工业城市、国际知名旅游城市和区域性中心城市，加快建设更具活力的新型城市、走在中原经济区前列的发展目标。实现这一目标，需要更加坚强有力的组织领导，需要更加务实重干的干部队伍，需要更多的人才智力支持。这次省委组织部调研组来焦作调研，既是对我们工作成效的检验，也是对我们的鼓励和鞭策，更是对我们的工作提出了新的期待和要求。我们要以这次座谈会为契机，认真贯彻落实省委的决策部署，学习借鉴兄弟城市的经验做法，进一步加强和改进组织工作，为中原经济区建设和中原崛起、河南振兴作出应有贡献。

  据悉，省委组织部将陆续在开封、信阳召开加强组织系统自身建设调研座谈会，全面了解自身建设情况，广泛听取意见和建议。