本报讯 近日，武陟县电业局“桃李工程”师带徒活动正式启动，20余对师徒签订了导师带徒协议书。

  为加大青年员工的培养力度，实现新老技能人才的顺利交替，该局为新入职的员工指定导师，以一对一、传帮带的形式，培养和造就一批具有良好职业道德和职业技能的高素质员工，让他们快速进入工作角色，担当起不同岗位的主力军，并出台了“桃李工程”师带徒管理办法，对师傅和徒弟的职责要求等都进行了详细要求，本着“自愿、合理”的原则，进行师徒对接和组合，师傅负责传授给徒弟实际工作所需的业务技能、安全理念等业务知识。此举不仅调动了新员工的学习积极性，还营造了重技能、学技能、比技能的浓厚氛围。

  （成慧灵）