本报通讯员 王书分 常 丹

  近年来，解放区财政局紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持立党为公、执政为民，积极探索岗位权力使用风险教育方式，通过建立廉政教育阵地、深化廉政建设内涵、创新廉政活动载体，不断推进岗位教育，有效促进了党风廉政建设健康持续发展，受到省、市纪委领导的肯定，被列为焦作市廉政建设示范单位，连续10年被评为廉政建设先进单位。

  正面引导 选树典型

  该局结合创先争优活动，大力加强党员干部党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；组织开展理想信念、爱国主义、集体主义教育，引导党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观。在培育职工树立共同理想的过程中，该局注重运用榜样的精神力量和典型的示范作用，用革命传统和先进模范事迹教育引导广大职工，广泛宣扬井冈山精神、延安精神、西柏坡精神和“两弹一星”精神；学习新时期人民公仆孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、沈浩的先进事迹，树立正确的理想和信念，做到讲政治、讲正气、讲原则，从而形成了和谐共事、同谋发展的整体合力。

  开展好岗位示范教育，一个重要抓手就是做好典型培树工作。该局注重用身边人、身边事教育引导党员，结合党员在岗位权力风险教育中的表现情况，以优中选优为基准，把事迹突出、党员群众公认的张德江、王明杰、李军等作为“领头雁”，号召全局同志向他们学习，进一步推进了党风廉政建设，形成了风清气正、崇勤倡廉的风尚。

  警示教育 深入人心

  参观警示教育基地，接受警示教育，是该局开展岗位教育活动的一项重要举措。日前，该局再次组织全体职工到焦作监狱、市委党校警示教育基地，听取服刑人员现身说法，深刻剖析了犯罪动机、原因、心态及犯罪对自己和家庭、单位造成的伤害。通过参观警示教育基地，该局职工纷纷表示要汲取他人教训，严格要求自己，做到自警、自省、自律；要慎重用权，绝不能以权谋私，明明白白做事，清清白白做人；要以身作则，发挥示范带头作用，促进廉政建设健康发展。

  该局坚持把廉政意识、廉政要求贯穿财政工作的始终，以近几年财政改革发展的具体实践为坐标，在国库集中支付、政府采购、非税收入、绩效评价等具体工作中融入清廉理财的元素，注重在制度设计原则、程序流程环节、监督控制要素上做到符合廉政建设的各项要求，做到时时想廉政、处处有廉政、事事讲廉政。同时，该局对照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及省市有关廉政建设的制度要求，制定了业务管理制度和内部管理制度，从根源上减少和杜绝制度腐败的漏洞。

  该局还通过建立廉政教育园、编印警示教育小册子、开展廉政读书演讲、赠送廉政书籍台历、观看省市廉政建设展览、组织廉政书画摄影展、自编自演廉政文明戏、开展廉政歌曲大家唱、开设网上廉政论坛、在电子屏上滚动播出廉政格言等，寓教于乐，在读廉政书、唱廉政歌、写廉政格言、猜廉政谜语、演廉政戏、做清正廉洁人中营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，用“权是人民给、用权为人民”的文化精神凝聚职工。

  营造氛围 倡廉尚廉

  该局采取适合机关特点、内容丰富、形式多样的学习、宣传、教育等方式，把反腐倡廉教育贯穿于职工的日常学习、工作和生活中。

  教育倡廉。该局组织党员干部学习上级有关党风廉政建设制度、规定和要求，每年要向党员干部推荐反腐倡廉学习用书，局主要领导每年至少1次亲自讲廉政党课，每半年进行一次《党风廉政责任书》汇报检查，每年至少组织2次机关党员干部观看反腐倡廉影视和电化教育专题片，对新进机关、新晋升干部进行廉政教育培训，逢重大节日及时下发有关廉洁自律规定文件，提醒督促党员干部增强廉洁自律意识。

  制度保廉。该局组织党员干部学习各项法规、制度、政策和局制定出台的规定，加强监督检查，明确“红线”不能踩、“底线”不能越；加强对已排出的58个廉政风险点的监控，做到责任落实、关口前移、群防群治。

  谈话促廉。该局坚持完善谈话制度，坚持以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，组织开展年终定期述廉、民主评廉、自查报廉、民主生活会正廉等活动，做到常敲廉政钟，强化财政机关人员秉公用权、依法办事的观念。

  文艺兴廉。该局结合财政工作特别是上级有关党风廉政建设的要求，创造性地开展富有实效的宣传教育活动，举办廉政知识竞赛，开展广场廉政宣传活动，派发宣传资料，接受市民咨询，受理群众投诉；组织书画、摄影爱好者创作有关反腐倡廉的宣传作品；举办廉政文艺演出活动，组织自编、自导、自演文艺节目，通过音乐舞蹈、曲艺小品、廉政歌曲等，展现财政机关党风廉政建设成果。