本报讯 为进一步改善投递员的生产生活条件，稳定投递队伍，提升服务质量，更好地发挥投递网作为邮政核心竞争力的作用，按照省邮政公司的部署，市邮政局决定在市区11个投递站点开展“投递员之家”建设工作，11月底前确保建家率达到50%。修武市、孟州市、温县城市投递站点“投递员之家”建设工作同步开展，2011年年底前建家率要达到50%。到2012年年底，该局将实现建家率100%、达标率90%、投递从业人员稳定率在90%以上的目标，此举将惠及全市150多名城市投递员。

  城市“投递员之家”建设是市邮政局为职工办实事、办好事的一个具体项目。为此，该局成立了专门的领导小组，负责全市城市“投递员之家”建设工作的组织落实和检查验收工作。同时，该局明确了建设工作的总体目标，即通过城市“投递员之家”建设，使焦作邮政城市投递站点成为队伍稳定、管理规范、制度健全、服务优良、环境整洁、深受广大投递员喜爱的温馨之家、民主之家、进取之家、和谐之家、幸福之家。

  在建家原则上，该局本着以人为本、关爱职工的理念，从员工最迫切、最直接、最现实的生产生活问题入手，最大限度地让员工共享企业改革发展成果，让员工能够安居乐业；在建家标准上，明确了维护权益好、后勤保障好、基础管理好、服务质量好、队伍素质好的“五好”标准，确保建家质量有保障、职工得实惠；在申报条件和考核验收上，各单位依据标准，对投递站点进行自查，达到90分以上方可申请验收。在具体建设工作中，全市各级邮政部门和工会要借鉴已成规模、初见成效的农村邮政支局（所）“职工小家”建设的经验做法，用新思维、新方法，按照新要求探索和实践城市“投递员之家”建设之路，还要硬件建设和软件建设两手抓，特别注重加强员工职业道德、业务技能、行为规范、素质形象方面的教育培训，使城市“投递员之家”真正成为引导、组织、凝聚全市广大投递员的“职工之家”。同时，市邮政局还将此项目与城市投递网优化和管理达标活动统一部署、同步推进。    （李超）