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招商引资创新思路求实效
五项措施提升行政执法水平
强化六种意识 加强队伍建设
强化食品安全监管工作
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我县各部门扎实推进学习型党组织建设
“提醒教育”促党员干部“警钟长鸣”
三措并举开展“阳光计生行动”
打击非法营运 “百日行动”拉开帷幕
“三个坚持”助推创先争优
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3上一篇  下一篇4 2011年9月26日 放大 缩小 默认        

我县各部门扎实推进学习型党组织建设

 
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  县民政局

  近日,县民政局紧紧围绕学习型党组织建设,把推进学习型党组织建设作为增强基层党组织凝聚力、战斗力、号召力的一项基础工程和重要措施来抓,通过“三项”创新,努力提高各级党员干部理论素养和各级党组织率先发展水平和能力。

  创新建设学习型党组织的方法。坚持运坚持领导带学、职工自学和集中学习相结合的方法,坚持定期学习交流,针对民政工作中的一些重点难点问题经常开展业务研讨,进一步提升民政干部分析问题、解决问题的能力。通过读书论坛、学习交流会、主题教育等学习教育方式,鼓励和支持民政干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育,强化民政干部自主学习。广泛开展荐书、读书活动,引导民政干部爱读书、读好书。

  创新建设学习型党组织的活动载体。围绕党和国家出台的重大政策、举办的重大活动和重大节庆日纪念等,组织民政干部进行专题学习。运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、党课、参观考察等形式,增强建设学习型党组织活动的吸引力和感染力。开展“每周进行一次集中学习,每月读一本好书,每季度举办一次专题讲座、每年撰写一篇调研报告、每年交流一次学习成果”的“五个一”学习活动,增强学习效果。结合学习型党组织建设,积极开展创先争优活动,使两项活动达到互为促进、互为补充、富有成效的目的。

  创新建设学习型党组织的制度。以构建学习型党支部、学习型机关、培养学习型干部为目标,注重理论联系实际,创新党组织集体学习制度,局党组、各支部每月集中学习研讨不少于1次。建立调查研究制度,班子成员到基层调研每年不少于30天,撰写调研报告1篇。其他干部结合岗位工作实际,每年撰写1篇学习体会或工作调研文章。创新党员干部个人自学制度,制订学习计划和目标,每周个人学习时间不少于1天,每年个人读书笔记不少于2万字。建立健全学习考核制度,把学习情况作为民主评议、年度考核的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为干部选拔任用的重要依据,形成注重学习的用人导向。(徐秀丽)  

  

  县人口计生委

  为深入推进学习型党组织建设工作,县人口计生委以推动人口计生事业新发展为动力,创新形式,细化措施,在全委形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面。

  领导牵头,形成学习型党组织建设推动力。该委将学习型党组织建设作为“一把手”工程,纳入重要议程,加强领导,分工协作,成立了建设学习型党组织工作领导小组,负责加强对学习型党组织建设的协调指导服务和督查工作,形成了上下联动、分工负责的管理机制,为学习型党组织建设提供强有力的组织保证。

  健全制度,确保学习型党组织建设落到实处。该单位制定下发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,对学习型党组织建设组织领导、方法途径、体制机制、学习要求等方面提出具体要求。同时,对学习目标和任务进行量化、细化,建立健全了党员干部学习制度,配发了专用笔记本,明确了学习书目及网站,要求每名党员每日自学时间不少于40分钟,笔记不少于500字,形成了制度规范创建,以创建促进提升的良好局面。

  注重结合,增强学习型党组织建设实效性。坚持“理论联系实际,考核检验成果”的工作方针,从学习笔记、考勤、讲课教案、调研报告、测试成绩以及工作实践等方面,客观评价学习情况和效果,把理论素养、学习态度和学习能力作为党员评先评优的重要依据,以学习促工作、以学习促干劲、以学习促发展,有力激发了党员干部学习的主动性。

  创新形式,打造学习型党组织建设亮点。开展了“党员大讲堂”活动,大力推行党员干部“轮流讲课”制度,按照一周一课,由委班子成员及股所站长自选课题进行轮流授课。采取“授课式学”与“互动式学”相结合的方式,通过召开学习研讨会、心得交流会等形式,增添学习活力,着力推进学习日常化、普遍化,努力在全单位形成全民学习、终身学习的良好风气。(赵阳)  

 
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