（上接一版①）山阳区被企业职工亲切地称为“110”、“120”，不但全力处理事情，而且帮助恢复心情；一次临时会议，山阳区的“家人”发现职工感冒，会后蜂蜜和鸭梨就被送到了办公室；一个经常在外泡包泡面、点根蜡烛独过生日的职工，这两年在山阳区过的生日热闹了很多……

  正是这些细微之处见真情的交往，让山阳区和南通集团经受了一次又一次考验。去年4月，已经考察一年多的南通集团，还没有最终决定到底在哪建立纺织企业。一方面，南通作为“轻纺之乡”，发展纺织行业有着得天独厚的优势，有人主张将企业迁回；一方面，有周边地区出具了更加诱人的条件，希望到对方那里投资。这时，处于被动地位的山阳区并没有主动退出，而是分批邀请该公司的中高层人员，到焦作循环工业集聚区考察，并给他们详细讲解山阳区的相关政策，还承诺一定像在与远大·南北苑合作时一样提供全方位、全天候服务。

  “企业最讲究实际，那次考察，我们看到了山阳区的真诚，想到了山阳区规定的企业不和部门打交道、企业不和群众打交道的企业服务政策，我们知道，企业入驻重要，但后期跟踪服务更重要。我当场就决定非山阳区不投资。”冯树君说。

  很快，冯树君又作出了在山阳区打造远大·未来城和山阳春天两个房产的决定。不久前，他又亲自组织协调浙江、广州的六七十家纺织巨头，邀请牛炎平、郑秋红等该区主要领导一起去当地推介焦作，推介山阳区，当场就有10多家企业老总表示尽快到该区考察投资，加入到占地1000余亩的纺织工业园区建设中来。此前相互交流过的世界一流纺织企业“好百年”老总已先期来到山阳区进行实地考察，留下了两句话：“山阳区是个风水宝地，到山阳区和到家一样。”

  “与很多地方相比，山阳区的优势并不明显，但是山阳区委、区政府很务实，真正按照服务企业的理念开展工作，我们愿意在这里投资兴业。”谈起对山阳区的印象，冯海燕说。