本报讯 （通讯员李彦、李宾）日前，笔者走进县房管中心会议室，看到全体党员和干部职工正在集中学习县委十一届二次全会精神和《武陟县机关行政不作为、乱作为责任追究办法》。这是该中心“争创学习型党组织、争当学习型党员”扎实推进学习型党组织建设的具体体现。

  精心组织搞争创。县房管中心现有党员18名，干部职工80余人。为扎实搞好争创学习型党组织活动，该中心高度重视，首先成立了主要领导任组长、其他班子成员为副组长的争创活动领导小组，把争创活动摆上重要议事日程；其次按照县委宣传部“关于扎实推进学习型党组织建设的实施意见”，结合工作实际研究制定了争创活动实施方案，对争创活动的工作重点、工作目标、学习内容、学习形式以及工作措施作出具体安排；其三突出重点，全面动员，以党内争创活动带动全体干部职工共同争创，中心上下形成领导带头争创、党员示范争创、人人参与争创、个个争着争创、深入持久争创的好局面。

  建章立制保争创。为使争创活动有章可循，规范有效，该中心结合实际修订完善了《中心组学习制度》、《“三会一课”制度》、《创先争优制度》、《学习体会交流座谈制度》、《法律法规与业务知识学习制度》等一系列规章制度和长效机制，对学习时间、考勤办法、学习笔记、心得体会、知识测试和年终考评作出详细规定。既可使每一个党员和干部职工在争创活动中有章可循，又可使每一个党员和干部职工的学习积极性以制度形式予以保证；既可使规定的“日自学”内容落到实处，又可使“周集中”“月辅导”“季党课”的任务得以实现，有效地克服了过去在学习上存在的浅尝辄止、一蹴而就的老毛病。

  机制激励促争创。为把争创活动不断引向深入，有效提升争创工作水平，该中心在建立健全规章制度的前提下，还建立了“争创学习型党组织、争当学习型党员”激励机制，出台了《鼓励干部职工继续学习暂行办法》。明确规定“凡参加估价师、测绘师继续学习，取得国家承认的职业资格证的，给予2万元奖励。取得估价师、测绘师职业资格，按规定需进行后续教育的，保证学习时间，所需费用给予补助。”还规定“单位委托培养的，所需学费及相关费用按标准支付；学习期间工资、奖金、福利照发”。在激励措施推动下，该中心党员和干部职工自觉学习蔚然成风，继续深造成为时尚。据了解，该中心报名参加估价师，测绘师，经纪人学习考试的达20余人，并有3人先后考取估价师、3人考取经纪人执业资格，专业人才短缺的局面有所缓解。