本报讯 近日，建行焦作分行开展了党委班子及机关部门负责人“三个走进”活动，即走进基层，解决实际困难和问题；走进客户，协助配合作好高层营销；走进员工，沟通关爱员工。

  该分行行级领导坚持每月一次下基层调研，并担任网点第二大堂经理，与客户面对面交流；坚持每季度一次与员工座谈、谈心，帮助员工解决思想问题和个人实际困难，疏导工作压力，促进员工队伍和谐稳定；坚持每月至少到对口联系的网点职工食堂体验就餐一次，与基层员工同工作、同就餐。该分行领导在“三个走进”活动中，了解到博爱县支行某员工的孩子得了白血病正在治疗，当即从工会互助基金中拿出5000元，组织员工捐款1万多元，并向省分行申请专项救助金5万元送到医院。在得知修武县支行在某大型客户营销遇到困难后，行领导立即与支行人员赶到该企业，对高层进行营销，2亿元征地资金顺利转到该支行。9月份，该分行在“三个走进”活动中一次性收集一线的意见、建议26条，多数问题得到了解决。 （李学进）