本报记者 李新和 本报通讯员 司小香

  金秋十月，走进沁阳市各个企业，广大职工披星戴月，放弃节假日，紧张忙碌地工作着。在车间、在工地、在场院，“重点建设，我为先锋”、“赶学比超，争做岗位能手”、“争创一流业绩，建设精品工程”……一幅幅鲜艳的横幅彩带迎风飘舞，格外引人注目。这些场景就是沁阳市总工会组织开展劳动竞赛一个缩影。

  今年年初以来，沁阳市总工会围绕“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛活动，吹响了“千企工会抓竞赛，六万职工齐练兵”的号角，引导广大职工在劳动竞赛中提素质，讲奉献，建新功，创新业，用自己勤劳的双手和智慧，用先进的生产技术为实现沁阳市“十二五”规划建功立业。

  在如火如荼的劳动竞赛活动中，沁阳市总工会重点提出了“六个围绕”，以此统领和促进劳动竞赛活动蓬勃开展。

  围绕城市基础设施和产业项目建设开展活动

  该市总工会以创建“工人先锋号、争当首席员工”为载体，以“优质、安全、高效、创新、文明、和谐”为目标，在全市重点工程（项目）开展了“比工程质量、比施工安全、比工程进度、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”等“五比一创”劳动竞赛，全市所有重点工程（项目）及660余家企事业单位、6万余名职工参加了竞赛。通过竞赛，该市进一步凝聚了参建各方力量，强化了各项工程管理制度，以赛创优，推动了建设项目整体优质安全进行，为沁阳经济又好又快发展起到了助跑器作用。截至目前，该市在建重点项目186个，今年新开工项目53个，计划总投资496亿元，目前已完成投资163.4亿元。

  围绕环境治理和企业增效开展活动

  该市总工会在全市企业中继续开展了节能减排“双为”竞赛，即企业为实现全市节能减排目标作贡献、职工为企业节能减排献计策，以节油、节电、节能、减少污染排放为重点，推进重点行业、重点企业扎实开展节能减排达标竞赛。该市总工会十分重视发挥基层工会组织和职工群众在推进节能减排工作中的主力军作用，在全市重点行业、重点企业聘请54名节能减排义务监督员。各单位也积极动员组织广大职工围绕节能减排积极开展提合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的活动，做到人人都为节能减排作贡献。沁澳公司工会广泛开展了各种具有针对性与实效性的劳动竞赛、技术攻关、节能减排等活动，竞赛覆盖生产一线、管理及技术部门。该公司电一车间工段长陈小随积极响应公司“挖潜增效，节能降耗”的号召，在工作中不断探索创新，在“挖潜增效，节能降耗”中寻求突破口，经过技改创新，发明创造了“陈小随氧化铝吸尘器”。此吸尘器不仅解决了困扰行业多年的氧化铝回收的难题，而且每年可回收数十吨氧化铝粉。今年年初以来，该市在节水、节电、节能降耗等方面共收集职工合理化建议276条，被采纳208条，节能减排取得了明显成效。上半年，该市规模以上工业企业能耗增速低于生产增速16.63个百分点，单位规模以上工业万元增加值能耗同比下降13.72%，居焦作六县市第一位。

  围绕安全生产开展活动

  该市总工会组织全市企事业单位深入开展了“安康杯”竞赛，639个企业、47090名职工积极踊跃参与了竞赛活动。为确保安全生产，该市总工会进一步前移劳动保护工作关口，建立和完善工会劳动保护工作体系，在企业中大力推广“白国周班组管理法”，通过抓班组安全建设，把安全生产方针落实到生产一线；

  重点抓岗位警示，大力推行“一法三卡”活动，促安全操作；抓安全监督检查，及时发现问题，消除安全隐患。沁阳市电业局在安全生产工作中，不断深化班组建设，把创新安全管理作为开展“六型一化”班组创建重点，强调安全的全过程闭环管理，提炼出“安全圆”文化，把安全比做一个没有起点和终点的圆，对圆上每一个可能存在危险的“点”进行分析和处理，从宏观的把握到具体微观的控制，都制定出相应的防范措施，让每个“点”尽在掌控之中，使安全生产做到滴水不漏。思可达公司开展了班组防火防爆岗位安全知识竞赛，公司所有车间以班组为单位参加了竞赛。通过开展岗位安全竞赛，该公司进一步夯实了班组安全管理基础，增强了劳动保护意识，提高了大家对安全工作的关注程度，并带动更多的人全身心地投入到安全生产中。沁澳公司积极推广“白国周班组管理法”，并结合“安康杯”竞赛内容，先后开展了安全事故警示教育活动、安全生产宣传咨询日活动、“开车不喝酒，喝酒不开车”大型签名活动、应急救援预案演练、安全经验交流会、“安全为了谁”主题演讲比赛等一系列活动，大大增强了员工的安全意识，有力地保障了安全生产。

  围绕创新发展开展活动

  该市总工会把激发企业职工创造力作为实施“工业强市”战略的重要内容，把增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抵御风险能力和提高职工技能素质为主攻方向，大力开展了群众性经济技术创新活动，引导和动员广大职工参与劳动竞赛。该市总工会加强了职工技术创新平台建设和机制建设，在全市开展了职工技术创新成果评选活动，组织职工大力开展技术革新、技术改进、技术攻关、提合理化建议和“小发明、小创造、小改革、小核算、小经验”为内容的“五小”活动，为职工开展技术革新、技术攻关、技术交流、技术协作、成果推广转化等群众性技术创新活动打造广阔平台。今年年初以来，该市企业职工已申请各类技术创新成果82项，其中有两项分别获得焦作市职工优秀技术创新成果二等奖和优秀奖。

  围绕提高自主创新能力、建设创新企业开展活动

  该市总工会开展了 “三争三创”竞赛活动，即争当技术标兵、争当首席员工、争当创新能手和创生产技术新纪录、创管理创新最佳单位、创建工人先锋号。在五一劳动节前夕，该市总工会表彰了10名首席员工、10名优秀农民工、十佳农民工和10名创业标兵，近日又授予15个优秀服务窗口、先进班组“工人先锋号”称号。

  围绕提升职工素质开展活动

  该市总工会积极组织开展了岗位练兵、技能比武，先后开展了电焊工、车工、维修电工、餐饮服务、消防等技能大比武活动，各工种技能比武前六名的选手被授予“沁阳市技术能手称号”，有力地调动了广大职工学技术的积极性。截至目前，该市各级工会共举办各类技能比武50余场次，掀起了职工“比、学、赶、帮、超”的热潮。