本报讯 “非常感谢乡亲们对我们的信任，选举我们担任村选举委员会成员。我们一定不辜负重托，认真、公正地履行好职责，为群众选出满意的带头人。”10月6日晚上，在武陟县龙源镇卢徐店村第七届村委换届选举委员会现场，该村选委会主任卢光武郑重地说。至此，该镇23个行政村换届选举委员会已全部选出，并确定了村委换届选举时间。截至10月10日，该镇已有16个村选民登记结束，现正在公示中。

  超前谋划部署。全县村级组织换届工作动员会后，该镇立即召开动员会，层层动员，提前谋划，成立了换届工作领导小组，研究制订了工作方案，并利用广播、标语、宣传栏等大张旗鼓地宣传换届选举的法律法规，通过召开座谈会、公开信等形式引导参选人员遵守竞选纪律，开展理性竞争，营造了和谐选举的良好氛围。

  健全保障机制。该镇建立了领导联系制、督察指导制、集中办公例会制、经费保障制等工作制度，抽调班子成员、机关干部等48人组成驻村工作指导组，分包到23个村，并抽调3名业务骨干集中办公，帮助解决选举工作中的难点、疑点问题，落实了人员责任，形成了工作合力。

  加强培训指导。该镇对48名换届工作人员进行了集中培训，重点学习了省、市、县有关换届工作的新政策、新规定，切实提高工作人员的实际操作能力。同时，该镇将选委会推选办法、推选选委会主持词和各类选委会公告的样式等指导性材料印发到每个工作人员手中，确保其吃透政策、把握程序、规范操作。

  全面动态摸底。对选情复杂的重点村，该镇主要领导带领相关部门逐个调查摸底，重点掌握妇女、后备干部的参选态度、换届可能引发的不稳定因素和苗头性问题，并根据掌握的各村信访稳定情况和选情复杂程度，对23个村分类指导，切实增强工作的实效性。

  （刘欣）