本报讯 （记者杜玲）记者从昨日召开的全市打击非法职业介绍和非法用工工作会议上了解到，我市自今年9月份开展打击非法职业介绍和非法用工专项行动以来，已检查辖区内职业介绍所、小砖瓦窑、小矿山、小煤矿、小作坊275户，涉及务工人员3800名；责令“四小”企业补签劳动合同800余份，为650名劳动者补发工资206余万元，督促186人参加了社会保险，没收非法宣传资料2万余份，收缴非法广告宣传牌40余张。检查中没有发现使用童工、智障人员或者限制人身自由、强迫劳动等非法用工行为。

  今年8月份，国内一些媒体报道的发生在郑州、新乡、驻马店等地的“黑职介”、“黑劳工”问题，引起了中央领导的高度关注和社会各界的强烈反响。我市地处晋豫交界接合部，周围用工环境、用工形式非常复杂，对“黑职介”、“黑劳工”现象监管难度大。

  为彻底铲除这一社会毒瘤，我市多部门采取联合行动，严厉打击非法职业介绍和非法用工行为，规范人力资源市场秩序。人力资源和社会保障部门以火车站、汽车站及周边地区“黑职介”为重点，严厉打击非法职业介绍行为，从源头上杜绝非法招用工行为；对用人单位的招工来源、劳动合同签订、工资发放等进行全面检查，实行动态监控。公安部门对违法扣留各种身份证件、强迫劳动、拐骗和拘禁劳动者等违法犯罪行为依法进行查处。工商管理部门对大量招用零工、农民工的门店、作坊、砖厂、矿产企业等单位进行全面检查，重点检查未经工商登记的职业介绍行为。按照要求，民政部门对专项行动中发现的受害人要及时提供临时救助，对残疾人做好护送返乡工作，对确实无家可归的要妥善安置。行动中，我市严查小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊等领域的“黑职介”和“四小企业”拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等违法犯罪行为，在执法检查中坚持做到“四查四看”：查企业营业执照情况，看是否有无照经营的；查企业用工情况，看是否有违法用工的；查职业介绍情况，看是否有非法职介的；查监管情况，看是否有监管缺失的。

  据了解，对排查中发现的问题，我市做到“三个严惩”：对违反行政法规的，依规严惩；对涉及犯罪的，依法严惩；对工作失职渎职的，依规依法严惩。特别是对涉及强迫劳动、拐骗和拘禁劳动者等违法犯罪的，要抓紧抓捕，从重从快打击；对无证照经营的，不仅要坚决取缔，还要依法予以处罚；对违规建立的小砖窑，要彻底摧毁。我市决心通过此项活动，取缔一批无证经营单位，规范一批“四小企业”，尤其对各类违法犯罪的“幕后黑手”，要从重从严处置，确保我市人力资源市场秩序正规，“四小企业”经营合法，各用人单位劳动用工规范。

  据悉，此次专项行动将持续到11月7日。