本报讯 10月25日，阵阵掌声中，我市西向镇虎子村新当选的“当家人”集体亮相。至此，全市307个行政村第七届村委换届选举圆满收官。

  今年，我市首次创新选举方法，用发展引领换届工作，用干事引领群众观念，创新推行“自荐直选”（无候选人选举）选举办法，探索了“先定事后选人”的选举模式，树立了“以事选人、选干事的人”的选举导向，创新制定村级“三年发展规划”，创新制定了“十个有”“十不选”任职资格条件，创新性地让参选人提交竞职承诺、守纪承诺、辞职承诺。最终让最合适的人到最适合的岗位上去干事创业。

  通过一系列的创新举措，一大批综合素质好，群众公认度高，致富本领强，想干事、能干事、会干事的优秀人才被选入村“两委”班子，年龄、文化、素质结构更趋合理，45岁以下的村委成员619人，占65%，高中以上文化程度895名，占94%;共选出“双高双强”村委成员933人，占98%。

  翻看我市每个村街制定的“三年发展规划”，大到村里招商引资、上项目，小到困难群众的衣食住行，桩桩件件，明白具体，既高度突出本村的发展优势，也充分尊重民心民意，真正使新当选的村委班子能够干实事，做群众最需要的事。

  为定好村“三年发展规划”，王曲乡柿园村大学生村干部赵会议在此次换届前走村入户，收集民意，针对本村情况将修建村内道路、整顿村容村貌、调整种养殖业结构等实事作为规划内容。群众们都说，这些内容说到了他们的心坎儿里，最终他以高票当选该村村委主任。

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