如果说3000多年的悠久历史，让你觉得“修武”这个名字充满了令人遐想的神秘色彩，那么，“云台山”这个名字近传远播所产生的巨大冲击，想必会使你真切地感受到在中原大地徐徐吹过的一缕缕文明春风。其实，云台山只是该县这朵盛开的文明之花的一片小小的花瓣。为了把这朵盛开的文明之花浇灌得娇艳欲滴、儒雅满城，该县于2010年5月开展了创建省级文明县城活动。

  领导高度重视 群众广泛参与

  创建工作伊始，该县就把创建工作作为推动经济社会更好更快发展的重要举措，各级各部门都成立了创建指挥部，制订了创建工作实施方案，分别将各项任务细化分解，责任到人，迅速形成了覆盖全面、上下畅通的创建工作网络。由于领导高度重视、部门率先联动、人人主动参与，在全县营造了“群策群力创文明修武，同心同德建和谐家园”的浓厚氛围。目前，该县云台山被授予全国文明景区荣誉称号、岸上乡被授予全国文明乡镇荣誉称号、七贤镇丁村被授予全国文明村荣誉称号。此外，该县还有省级文明单位13个、市级文明单位29个、县级文明单位30个。

  强力改善环境 完善城市功能

  创建是凝聚民心、助推发展、提升形象、收获信心的历程，最终目的就是让创建和发展的成果惠及群众。近年来，该县通过坚持不懈地打造硬环境，逐步夯实了创建工作的基石。

  新区建设全力推进。该县先后投资近1亿元实施了宁城大道、青龙大道改造工程，城区框架进一步拉大；县产业集聚区仅用一年多时间，累计投入资金10.6亿元，搭建了“八纵六横”的道路框架，完善了水、电、气和通信设施，初步形成了产城互动、资源共享、互促共进的发展格局。2010年，该县产业集聚区被评为全省投资者满意的产业集聚区和全市发展速度最快的产业集聚区。

  城市功能不断完善。该县先后投资1.6亿元建成了全省一流的文化艺术中心；投资5000万元兴建了高标准的社会福利中心；投资2亿元实施了县医院、中医院、妇幼保健院搬迁工程；投资5000万元建成了功能完备的体育活动中心；实施了亿祥东郡、华公馆等14个商住小区建设工程；建设了七贤公园、宁城公园等绿园工程23处，城市人均绿地面积达9.7平方米。另外，该县还先后荣获国家园林县城、国家生态建设示范县、全国绿化模范先进县等称号。

  丰富创建内容 创新活动载体

  创建文明县城，只有不断丰富创建内容、创新活动载体，才能持续吸引广大群众的积极参与，才能使创建工作始终充满活力、充满激情。

  眼下，该县创建活动异彩纷呈，遍地开花。各级党政机关干部工人积极参与，影响带动着居民践行文明；青年志愿者走街头，入乡村，进社区、广场、公园、景区等公共场所劝阻不文明行为；各窗口单位、服务行业从业人员积极践行文明服务规范，提供优质高效服务；社区和村镇居民认真学习文明礼仪知识，不断提高自身文明素质；各中小学校开展了“小手拉大手、共建文明城”活动，向家长和周围人宣传创建知识；“文明社区”、“文明楼院”、“五好文明家庭”、“文明窗口行业”、“十佳诚信企业”等创评活动正在修武大地遍地开花……

  建立长效机制 深化创建成果

  创建工作能否持之以恒并取得明显成效，关键在机制。该县在创建工作中实施的“五项机制”，就像五条粗壮的“根”，深深扎进了宁城大地，使文明之花越开越鲜艳、越开越动人。

  分包创建工作机制。该县实行五大班子领导分包城区主要街道，对交通、卫生、市场秩序全面负责，发现问题，限期解决；将城区主干道按段划片分包给县直机关，设置公示匾牌，每周五对路段进行全面检查，并将检查结果向社会公布。

  社会监督工作机制。该县充分发挥社会各界的监督作用，组建了由300多人参与的市民观察团、文明行为劝导志愿者、文明交通志愿者等8个志愿者小分队，对各单位创建工作进行明察暗访，对影响创建工作的问题及时曝光。

  双向沟通工作机制。由该县五大班子领导带领职能部门负责人，深入公众场所，面对面与群众“对话”，并通过网络论坛等渠道倾听群众心声，征集有效的解决办法。

  巡回督导工作机制。该县把氛围营造、环境卫生、秩序管理、档案资料等工作作为督导重点，建立健全了通报、查办、追究工作机制，实行两天一巡查、一周一督察、半月一抽查，确保创建工作有序推进。

  卫生保洁长效机制。该县建立了清扫彻底、保洁经常、清运及时、容貌整洁制度；坚持主次干道一样、检查与否一样等“四个一样”工作原则，形成了较为完善的卫生长效工作机制。

  “文明在哪里？我来告诉你。文明就在你身边，在你生活里……人人都来讲文明，这个世界更美丽。”徜徉在修武街头，这首动听的歌曲不时萦绕耳畔。在该县开展的创建活动就像这首歌一样，深深植入每个人的心中。

  辛文珂